授课时间:2016年5月
参加培训人数:60人
授课内容:培训师课程设计与开发
授课时长:一天
教学方法:本次培训是大班授课,后期再分成小班,每班30人进行一对一辅导。课堂使用小组讨论,角色扮演,案例分析相结合,让学员从“学过”到“学会”,从“知道”到“掌握”。从效果上,培训效果工具化,特别注重方法、策略的工具化,把许多复杂的问题通过简单化处理,形成培训实用工具,与实际工作相结合。