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王文杰:中国教育培训联盟管理峰会三亚年会素质教育专场
2017-04-01 2670

当80、90后成为企业和组织的骨干,传统的管理模式是否还能持续激发战斗力?

当物质诉求不再是员工的第一目的,如果挖掘和激发员工的工作热情?

当人力成本高企不下,更多的员工数量如何转化成更高的单位绩效?

当互联网技术的应用造成的信息对称,员工更相信的是自己还是领导?

当个性化的服务成为社会发展趋势,对内的沟通、对外的服务如何更加人性化?

当社群经济成为商业模式的主要特征,组织内部的社群核心如何确立?

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