TTT培训师司铭宇老师于2012年11月15-16日为华建集团提供TTT培训师培训技巧之如何建设好心态。通过TTT培训师培训技巧之心态建设课程的学习，让企业内部讲师学会掌握好面对不同的客户群体，如何
TTT培训师司铭宇老师因上海某医疗诊断公司的邀请为其内部培训师队伍提供TTT培训师培训技巧之如何提高培训中沟通技巧与肢体语言互动的内训项目。沟通技巧在TTT培训师培训中 是一个非常重要的技巧，每一个
上海某国际货运公司邀请TTT培训师司铭宇老师为其内部关键人才提供TTT培训师培训之岗位经验萃取与团队执行力内训项目。企业组建了一批内部的优秀人才，希望通过人才的培养把关键岗位人才的宝贵经验萃取出来，
应百强企业双良集团的邀请，TTT培训师司铭宇老师为其内部干部及销售人员提供TTT培训师培训技巧之沟通技巧与演讲口才训练的内训项目。沟通技巧与演讲口才 及工作汇报等能力，是做我内部职业培训师必须掌握的
应新伟祥企业的邀请，TTT培训师司铭宇老师为其提供TTT培训师培训技巧之如何打造品牌竞争力。每个内部培训讲师都需要根据自身能力去研发课程，然而如何找到自身课程的定位，如何研发公司内部学员需要的学习课
应上海某新材料公司邀请，TTT培训师司铭宇老师为其提供了TTT培训师培训技巧之如何课程开发。作为职业化的内部讲师，不仅要学会课程授课技巧，更要掌握如何有效的开发课程，TTT培训师培训的课程开发就是一
应成都某企业的邀请，司铭宇老师为其内部的专业讲师提供了TTT培训师培训技巧之如何优化培训课程，如何对课程内容设计的更加精美，让课程更具有培训效果的内训项目。 1、真正长期有效的培训是依靠内部讲师团队
应上海某服装企业的邀请，TTT培训师司铭宇老师其他提供了研究技巧与如何有效开场的内训项目。很多人都害怕上台，上台就紧张怯场，导致台上表现不佳。。通过分析怯场原因，如何做心理调适，如何做好充足的准备，
应某企业的邀请TTT培训师专家司铭宇老师为其提供了TTT培训师培训技巧之岗位经验萃取与微课开发技巧的内训项目。顺着竞争日益激烈的今天，企业为了提高综合竞争力，不断加大人才的培养和投入。过去的培训模式
应某汽车配件公司的邀请，TTT培训师司铭宇老师为其三十多位一线班组人员提供TTT培训师培训之组织经验萃取与微课开发技巧的内训项目。随着越来越多的企业对内部培训重视，特别是一线岗位人员也急需通过培训，
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