储备干部、中高层管理者、人力资源从业者等。

课程通过讲授、测试、访谈、案例分析、视频欣赏、互动研讨等授课方式，力争使学员实现以下收获： 1.了解个人性格的核心价值观和注意力焦点； 2.了解自己的个性、优势与局限； 3.找到自己的改善与成长方向，提升自我管理效能； 4.学会了解他人，接纳他人，尊重差异，建立和谐的职业关系； 5.改善人际沟通模式，掌握与不同性格的人的沟通技巧； 6.帮助员工增进夫妻之间的和谐，改善对子女的教育与沟通； 7.提高团队凝聚力，改善团队沟通，促进团队和谐，塑造共赢团队； 8.对管理者来说，增强对人的洞察力，做到人尽其才，知人善任； 9.化繁就简，将复杂的理论转化为生动鲜活的课程，能很快应用到企业管理的各个环节。