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乐载兵:案例说法:员工故意不签劳动合同 需要赔偿双倍工资吗?
2016-01-20 13640
案例说法:员工故意不签劳动合同 需要赔偿双倍工资吗?
朱某是法院的常客,曾在法院多次与用工单位就未签订书面劳动合同进行过诉讼,经常故意不与用人单位签订书面劳动合同,然后就在工作几个月后向单位索要双倍工资、经济补偿金、加班费等。。。
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