当今社会，一边是大学生拼命地逃课，一边是员工拼命地学习。真的是知识无用论吗？如果说是知识无用论，为什么现在的企业老总、经理、员工都在参加学习培训呢？

不是知识无用论，而是学历无用论。因为知识不等于学历，有学历的人不见得有知识，有知识的人不见得是高学历。虽然人们求职需要学历，但是真正在一家企业生存和发展，我们仅仅靠学历是不够的，必须要有大量的企业知识，才能让自己在工作岗位上具有竞争力。所以知识将会越来越值钱，学历越来越不值钱。

现在社会你可以花钱上最好的大学，也可以花钱买最高的学位证书。但是你的能力，你的知识必须要自己亲自学习，这是花钱买不来的。即使你有大学生的学历，并不代表你具有高中生的办事能力。

当今社会的矛盾是大学里学的知识往往在工作没有发挥作用，在工作中需要运用的知识往往在大学生没有学到。然而，对于绝大多数大学生来说，学校只不过是你人生成长的一个过程，最终你必须走向社会，所以学习社会知识、企业知识也许对于你的工作来说比学校知识更管用。

因为人们强调的往往是学校知识，运用却是社会知识，所以工作和学习的矛盾就越来越深。最后导致刚毕业的大学生找不到工作，提前毕业的高中生却成为了企业主管。自然，人们得出结论是知识无用论。因为中国只重视学校教育，不认可社会教育和企业教育，所以人们才把高学历等同于人才，却忽视了社会中成长起来的人才是真正企业渴望或拥有的人才。

因为学历是学校认可的知识，能力是企业认可的知识。作来一个大学生来，虽然你拥有了大学文凭，但是这个文凭值不值钱，不是学校说了算，而是企业说了算，企业才是你的客户，企业才是你最终的归宿。所以学习不是满足学校的需要，更要满足社会的需要，市场的需要，企业的需要。

我们要为成长学习，而不是为证书而学习，证书只能增加的你竞争的机会，并不保证你竞争的成败。大学生之所以失业：一，证明了证书越来越不值钱；二，证明了有真才实学的大学生越来越少。我们要相信知识一定是值钱的，关键是看你学了什么知识。

因为现代企业的竞争不仅仅有形产品的竞争，而是无形资产的竞争。在产品严重同质化的时代，企业要想在竞争中获胜，不是靠卖品质，而是需要卖知识，卖理念，卖文化，卖品牌。所以今天的社会，知识成为最值钱的产品。

现代企业老板可以没有高学历，但不能没有学习力。今天的企业竞争，靠机遇、胆识、关系成功率变得越来越低了。只有那些真正懂的企业管理、营销策划、产品开发、市场运作、人才培养的企业老板，才能成为正真的赢家，而这些知识不是天生的，而是后天学习的，而且这些知识不是书本上可以学到的，而是市场上才能学到的。

因此，现在的人才必须学会在工作中学习，在学习中工作。在实践中探索理论，在理论中学会实践。知识不是没有用，关键在于你要懂得如何学、如何用，学什么、用什么。笔者衷心祝愿各位学有所成。