一个好的运动员如果没有好的教练，靠自己去悟、去练，成本很高且效率很低，同时，只靠自己去练，大部分人会练废掉。

   拿跨栏运动员出身的孙海平来说，有着1.83米的个头，也有惊人的爆发力，再加上刻苦训练，立志要成为全国冠军。但是，从1971年一直到1978年，无论他怎么刻苦训练，成绩始终停滞不前，最好成绩也就是华东地区第三名。直到退役，他才发现自己的训练方法并不科学。

   当上跨栏教练后，孙海平经过多年的反思和探索，终于找到了“门道”。1999年，孙海平发现了一个好苗子：年仅16岁的刘翔，并开始应用科学的方法训练。两年后的“九运会”上，18岁的刘翔脱颖而出，以13秒36的成绩夺冠，成为新的“亚洲栏王”。

   其实，这个成绩本来可能属于另一个人，一个同样极有天赋的人：孙海平的大弟子陈雁浩。在1993年“七运会”后的几年内，“亚洲栏王”都是陈雁浩一个人“享有”，国内男子110米栏的所有金牌也几乎被陈雁浩垄断。但是陈雁浩却执意离开孙海平。在“九运会”110米栏决赛上，陈雁浩以0.06秒的成绩，输给了师弟刘翔。

   毫无疑问，一流的选手离开了一流的教练，其结果不是无师自通，而是无师自弃。这对于体育界陈雁浩们来说，只是个案。

   但在商界，特别是初次创业者和富二代在这个问题上，却相当普遍。不知拜师，不肯拜师，无师可拜，三种情况都不同程度地存在。

   创业是一个非常自我的过程，它是一种生活方式的选择，是一种坚持，伟大更多是熬出来的。第一次创业的人，至少90%以上都会以失败而告终。创业成功者大部分年龄在30岁到38岁之间，而且创业成功最高的概率是第三次创业。

   富二代本质上是创二代。因为就算接着父辈做，也必须升级转型，那种成功的概率也只有30%。有人认为父亲可以做儿子的教练，这其实是一个误区。父辈可以言传身教，但替代不了专业教练，父子之间以善相责，通常会造成父子间的疏远，不如给子女创造好的教育环境。父辈与教练一个是信任支持，一个是专业培养。父辈不一定是好老师，但必须是好校长，善于整合资源。

   商场如赛场，没有经过职业化训练，只能出草莽英雄，第一代可以这样做，因为是初级赛场、业余比赛，甚至多是业余的对手；但第二代身处的环境变了，面对国际赛场和职业选手的时候，教练至为关键。

   可以说，现在缺的不是一流选手，而是一流教练。

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