朱广力,朱广力讲师,朱广力联系方式,朱广力培训师-【讲师网】
员工心理疏导与教练技术的卓越践行者
54
鲜花排名
0
鲜花数量
扫一扫加我微信
朱广力:女性求职的自我保护
2016-09-12 2613
对象
年轻女性求职
目的
提高自我防范保护的意识,以防上当受骗,受到身心的伤害。
内容

原创指导-中国EAP减压乐活中心朱广力-www.yxeap.cn

       王某,湖南人,1980年出生,是一名曾经犯有强奸、诈骗、强制猥亵等犯罪前科的男子。现再度被指控冒充中信人力资源部工作人员,通过陌陌、微信等社交软件,以招聘为幌子将多名女性诱骗至酒店发生性关系,甚至还向多名女性的饮料中投放冰毒,造成一名女子涉入毒品过量死亡。该男子被控强奸罪与故意杀人罪,今日在深圳市中级人民法院受审。

       犯罪事实:

       2008年11月20日,因犯强奸罪被湖南某区法院判处有期徒刑一年(朱广力,一三六零一六七四三四九),刑满释放不到一年,又因诈骗罪再度被判刑一年。释放一年左右,再次因强制猥亵罪被判刑三年6个月。

       2010年9月,王某刑满释放不久,在湖南常德市电视台附近租了一处房子,喜欢上网的王某注意到:有很多年轻女性将自己的简历挂在网上,并留了电话号码、QQ等联系方式,于是王某通过网络搜集女性简历假扮记者,约这些女性到宾馆试镜,实施犯罪,其中一名女性裸身跳窗逃走向警方报案,当地警方派出一名女警假冒应聘者,成功将王某抓获。2014年3月刑满释放后来到深圳,冒充中信人力资源部工作人员,以招工为幌诱骗女性开房。2015年8月17日的上午,王某再度以介绍工作为名将被害人杨花(化名)带入房间,并将一粒冰毒投入杨花饮用的矿泉水。当晚19时许,杨花在喝下投毒的矿泉水后,出现头晕、呕吐、发热、发冷等症状,王某明知杨花已处于危险状态,不但没有报警,反而要求杨花为其,导致杨花未被及时救治,涉入毒品过量而死。案发之后,王某伪造杨花吸毒过量死亡与起自己无关的假象,并向警方报案。警方在2015年10月1日将其抓获,检方指控王某犯强奸罪与故意杀人罪。

       王某是利用年轻女性自我防范意识低而实施的诱骗强奸、杀人等犯罪行为。近年来,由于网络招聘的快捷、便利、成本低,成为了一种新型的求职方式。在求职过程中,特别是在网上投递简历,有很多无法确定的信息,女性该如何去分辨这些求职“陷阱”,以防上当受骗呢?

       1、一定要登陆正规招聘网站,从根源上防止网络诈骗。正规的招聘网站都会仔细验证招聘单位的真实性,要求招聘方提供单位营业执照、办理职员的身份证件以及加盖公章的单位证明等,以防止虚假信息的发布。

       2、当收到企业的面试通知时,第一步要做的就是查询企业的真实性,问清公司的名称、网站、地址、电话等信息,然后再查证是否属实。骗子公司多用商贸、贸易、化妆品、房地产经纪等公司名义,一般没有独立的网站。求职者可拨打114查询电话查询该公司是否有电信注册,还可以登陆当地的工商局网站查询企业的注册情况。

      3、在任何情况下,都不要向任何公司透露自己的社会保险账号、信用卡号及银行账号。不会有哪个正规的招聘公司会需要这些信息,如果对方向索要这些信息,就该提高警觉,不要轻易提供,以免上当。

现在,现在骗子的花招层出不穷,防不胜防,做为年轻女性(微信号:13601674349),更要时刻保持警惕。一是接到晚上去面试的通知要找理由改到白天面试,二是招聘单位地址选在宾馆等临时租用来的地方,要高度注意,谨防上当受骗。三是面试地点选在很偏远的地方,在白天也要注意提高警惕。四是可以利用业余时间学习一些心理学方面的知识,以提高自我防范保护的意识,以防上当受骗,受到身心的伤害。


       中国EAP减压乐活中心三大产品服务- 13601674349,400-627-6068


       1、职场心理健康管理-解决来自人力资源管理、领导力和企业文化缺失导致的职场心理效能和行为绩效的问题;

       2、员工减压拓展户外高端活动定制-解决身体不延展无法产生内在体验的团队凝聚建设问题;

       3、离婚婚外情辅导(煲婚姻分小三)-解决工作生活不能平衡带来的职场冲突、员工流失和家庭不稳定问题。

       中国EAP减压乐活中心   https://www.eaphome.com


KEAP-关键人才效能建设

GAP-党建思政心理援助

SAP-学校师生心理援助

HAP-医务医患心理援助

婚搏慧BWM--婚恋安全卫士

FAP-幸福家庭促进计划

IPPAC-园区开发区员工公共帮扶中心


【EAP职场心理学应用课程】


A   做心灵教练型的HR及管理者系列(1-3天)

B   职业规划与信念重塑(1-2天)

C   招聘面试与绩效访谈心理技巧(1-2天)

D   企业党建心理指导员系列(3-15天)

E   洞察之道心理学应用系列(1-6天)

F   婚商与亲密关系疗愈工作坊系列(1-6天)

G   EQ情商效能与沟通系列(1-2天)

H   压力与情绪管理系列(1-2天)

I   组织变革与积极转型系列(1-2天)

J   顾问式销售与谈判心理学系列(1-2天)

K   绩效领导力系列(1-2天)

L   七商智慧打造四养女人(1-2天)

M   塑造积极人际关系系列(1-5天)

N   工作与生活的平衡(1天)

O   性福男女系列(1-2天)


      EAP 最早是由英文 Employee Assistance Program (中文直译为“员工帮助计划”)经由上海益西EAP发展为Entity Assistance Program(员工安全与维稳帮扶项目),是组织为员工购买、员工免费使用的系统的、长期的员工心理关爱和生命成长帮扶项目,是组织对员工实施人本员工关系管理的一种多学科交叉服务和管理工具。中国EAP减压乐活中心,旨在帮助企事业政府机构的员工缓解工作压力、管理工作情绪、提高工作积极性和主观幸福感,以充分发掘、提升员工心态绩效(正能量)和行为绩效(成果)水平,促进企业组织创造更大的社会价值和经济价值。

全部评论 (0)
讲师网天津站 tj.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:蔡老师 15925605583

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司 更多城市分站招商中