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南京大学商学院名誉院长
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赵曙明:参加联合国国际劳工组织关于“劳动法与发展研讨会”
2016-01-20 36630
在联合国国际劳工组织会议上,我作了转型经济下中国人力资源管理的一些热点问题,如外部环境对企业HRM的影响:政府的法律政策、劳动力市场的供求关系、竞争对手等;自主创新;人才的国际化;培训与开发及职业生涯发展和组织的发展;薪酬制度管理;工作压力与平衡工作、生活、家庭冲突等问题。
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