仔细考虑究竟是谁伤不起。不要轻易离开团队，否则你要从零做起： 1、不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。2、跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。 3、团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会！ 4、心怀感恩之心，感谢系统给你平台，感谢伙伴给你配合。 5、创造利润是你存在的核心价值，创业不是做慈善。6、遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。 谁能最后享受到胜利成果： 第一，能始终跟着团队一起成长的人。 第二，对团队的前景始终看好的人。 第三，在团队不断的探索中能找到自己位置的人。 第四，为了团队新的目标不断学习新东西的人。 第五，抗压能力强且有耐性的人。 第六，与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人。 第七，不计较个人得失，顾全大局的人。第八，雄心博大，德才兼备，有奉献的人！
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