《非HR经理的HR 管理》3
三、确立“五个第一”的理念
(一)人力资源是企业的第一资本;
(二)各级领导是企业的第一总监;
(三)人的因素是企业的第一因素;
(四)人力资源的管理是第一要务;
(五)人力资源是企业的第一资源。