管仲病重,齐桓公亲往探视。君臣就管仲之后择相之事,有一段对话,发人深省。桓公:“群臣之中谁可为相?” 管仲:“知臣莫如君。” 桓公:“易牙如何?”管仲:“易牙烹其子讨好君主,没有人性。这种人不可接近。” 桓公:“竖刁如何?” 管仲:“竖刁阉割自己伺侯君主,不通人情。这种人不可亲近。” 桓公:“开方如何?” 管仲:“开方背弃自己的父母侍奉君主,不近人情。况且他本来是千乘之封的太子,能弃千乘之封,其欲望必然超过千乘。应当远离这种人,若重用必定乱国。” 桓公:“鲍叔牙如何?”管仲:“鲍叔牙为人清廉纯正,是个真正的君子。但他对于善恶过于分明,一旦知道别人的过失,终身不忘,这是他的短处,不可为相。” 桓公:“隰朋如何?”管仲:“隰朋对自己要求很高,能做到不耻下问。对不如自己的人哀怜同情;对于国政,不需要他管的他就不打听;对于事务,不需要他了解的,就不过问;别人有些小毛病,他能装作没看见。不得已的话,可择隰朋为相。”
分析:何人可以为相?管仲分析得非常到位。在你的生活和工作中,何人可以重用?你也不妨参考一下管仲用人之道。
感悟:在我们的工作生活中,讨好上司,没有人性者不可用;不好好待见自己,不通人情者不可用;背弃原来的恩人,不近人情者不可用;重用欲望膨胀者,可能会让你大乱;为人清廉纯正不错,但善恶过于分明,一旦知道别人的过失,终身不忘者也不可用;对自己要求高,不耻下问,对弱势人群哀怜同情,不需要管的不打听;不需要了解的,就不过问,别人有些小毛病,他能装作没看见,这种人才能重用。
规劝:好好想一想你的身边都是些什么样的人?择其善者,尽其所用!