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刘靖 2022年度中国100强讲师
团队建设,生产管理,降本增效专家
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刘靖:生产现场管理与改善(刘靖)[之一]
2016-01-20 48333
对象
企业高、中、基层干部、技术员、员工
目的
控制成本,提高生产效率,增加生产业绩
内容
生产现场管理与改善(刘靖)[之一] 课程大纲 刘靖主讲 课程目的: 提升现场管理者对成本控制和现场管理技能,强化其对成本的认识,让制造成本切实降低下来,为企业发展打下坚实基础. 课程背景: 成本控制是老板和高层管理者最伤脑筋的问题. 现场管理不到位,成本控制不好,直接影响企业生存和发展.有效降低成本是企业管理大势所趋. 课程收益: 提升现场管理者对成本控制和现场管理技能,强化其对成本的认识,让生产成本切实降低下来,为企业发展打下坚实基础. 课程内容 管理的概念: 运用公司的有效资源,结合部属及众人的智慧与努力,达成公司的目标. 管理运用的资源: 人: Manpower 机: Machine 料: Material 法: Method 环: Environment 管理要达成的目标: 品质: Quality 成本: Cost 交期: Delivery 效率: Production 安全: Safety 士气:Morale 第一讲:卓越现场管理(上) 1.现场管理十六大关键点: A.定编定岗. 定岗定编的意义: 岗位设计是通过满足员工与工作有关的需求来提高工作效率的一种管理方法,因此,工作设计是否得当对激发员工的工作热情、提高工作效率都有重大影响。 定岗定编步骤: 定岗定编操作: 定岗定编说明 : 定编是企业岗位管理工作的一个难点,难就难在对部门实际工作情况与需求的了解与理解;难就难在容易陷于因为缺乏理论方法则只能“拍脑袋”设计编制的误区。 定岗定编4个工作指引 岗位设置的5个原则: B.照片张贴. 在岗位上张贴作业员照片的3个好处: C.客户名称公示. 公示客户名称的3个优势: D. OJT. 什么是OJT ? OJT意思是在工作现场,上司和技能娴熟的老员工对下属和新员工进行知识、技能、工作方法等进行的培训方法。 OJT的4个目的: 做好OJT培训工作5个事项: OJT培训工作四步法: OJT常见的6个问题: E.标准作业指导书. 所谓作业指导书,是指为保证过程的质量而制订的程序 .是作业指导者对作业者进行标准作业的正确指导的基准。 作业指导书的编制和运用: 编制指导书要从员工和岗位角度出发,使员工对该岗位相关知识能有全面了解,知道在该岗位工作可能遇到的风险和隐患应当采取哪些防范措施. 作业指导书可以提高班组的管理水平,也提高了企业的管理水平。 作业指导书具体内容: 不同岗位的作业指导书,内容也不同.因为有的岗位要巡回检查,有的重复性较强,有的随机、临时性工作较多. 所以,有的作业指导书内容要多,有的则比较简单。 作业指导书内容应满足的条件: 内容应满足 —5W1H原则 作业指导书应满足四个要求: 按步骤完成作业—— 作业指导书的格式要求: 作业指导书编制和应用步骤: 作业指导书编制和应用步骤: 编制作业指导书11个要点: 注意事项:岗位员工应当清楚遇到意外或紧急情况如何处理。针对岗位的实际情况,可以把可能遇到的情况从应急预案中摘录出来,编人岗位作业指导书。 F.首件检查 什么是首件: 首件检验: 首件检验的目的: 首件检验的时机/场合 首件检验的要求: 首件检验采用三检制:自检、互检及专检。 三检制: 首件检验的主要项目: G.时间段控制 (1)以订单来说,要控制的时间段是上线前(上线前)和下线时; (2)以上班管理来说,要控制的时间段是初上班时和临近下班时. H.中间检查要点 (1)工艺要点; (2)机器设备要点; (3)人员(关键岗位)要点; (4)关键物料; (5)关键环节. I.制程控制 (1)制程中的人员控制; (2)制程中的品质控制; (3)制程中的设备控制; (4)制程中的物料控制; (5)制程中的进度控制; (6)制程中的安全控制; (7)制程中的贮运控制. 欢迎来到华企盛世企业管理课程 讲师资料: 刘靖: 实战型管理培训专家..中小企业管理专家.. “适用式企业管理模式”研究中心主任.. 畅销书《带着答案来找我》、《跟上上司脚步》、《士气决定业绩》、《中小企业管理实战——适用式管理》作者.. 华企盛世企业管理咨询有限公司首席讲师、首席咨询师、总经理.. 北京时代光华教育发展有限公司特聘讲师..时代光华图书有限公司签约著作人.. 中小型企业管理变革驻厂辅导及现场管理改善资深咨询师.. 中小型民营企业成本控制与生产管理改善资深顾问师.. 南方学院企业管理讲师.. 江门市正泰企业管理有限公司主要讲师、资深管理顾问.. 江苏银星企业管理咨询有限公司主要讲师、资深管理顾问.. 北京赢家大讲堂签约讲师.. 中华讲师网特聘讲师.. 佛山市新笙企业管理顾问有限公司资深培训师、企业管理与改善导师.. 名师堂企业管理咨询有限公司首席讲师、培训师导师.. 多家企业管理咨询、培训机构重点合作讲师.. 东莞市智典创意策划机构专家顾问.. 主讲课程: 《生产管理与现场改善》、《高效工作技巧——跟上上司脚步》、《低成本卓越现场打造》、《如何降低制造成本》、《如何提高生产效率》、《中小企业管理实战》、《职业素养提升》、《刘靖——解读“如何培养答案型员工”》、《80后90后员工高效管理10大法宝》、《班组长素养与管理能力提升》、《做最给力的车间主任》、《民营企业高效管理与成本控制》、《中层管理胜任力提升》、《高效时间管理》、《现场管理与现场改善》、《打造不找借口打方法的高效团队》、《杰出班组长》、《培训讲师授课艺术》、《生产干部提升之道》、《执行力与业绩提升》、《T T T内训讲师培训》、《沟通艺术与团队协作》、《生产成本控制》、《6S管理培训教程》、《打造高效高能管理团队》、《企业文化与特色管理》》、《如何打造核心团队》等。 讲师授课专长: 刘靖老师谙熟企业管理和生产运营、驻厂辅导,具有多年的企业管理培训和驻厂辅导经验,对现场管理、成本控制、干部素质提升、企业文化打造、7S管理、标准化管理、目视化管理、精细化管理等现代企业管理有着丰富的实战经验和理论认知,参与不同行业、不同类型的民营企业的管理变革和驻厂辅导,对民营企业在管理中存在的问题了如指掌,并根据民营企业在管理中存在的诸多问题,有针对性的创立了“适用性企业管理模式”。对中小型企业管理变革驻厂辅导及现场管理改善、生产成本控制、企业文化打造等,具有丰富的实践经验和精深的理论认知。 培训与企业管理工作简历: 刘靖前期在港资、台资、美资企业任职行政课长、生产课长、生产经理、副总经理等职位13年,管理生产现场10余年,有独立管理6000人规模的台资企业生产经理经验。后在著名企业管理咨询机构任职项目总监、总经理、高级培训师,培训师导师。7年管理培训经验,在珠三角城市兼职多家管理咨询机构首席讲师,现为东莞市华企盛世企业管理咨询有限公司执行董事、总经理、培训师导师、首席讲师、企业管理变革及辅导首席咨询师. 其他工作经历: 刘靖90年代初期从事教师、新闻工作者、文化宣传干事、政协秘书和政府办主任等职,有百万字新闻作品见诸《人民日报》、《河南日报》、《周口日报》、《河南科技报》、《教师报》、《农业 农民 农村》杂志、《河南农民报》、《教育时报》、河南电视台、河南人民广播电台、周口电视台、周口人民广播电台等数十家中央和省(地)市新闻单位采用。 创作经历: 刘靖工作之余从事文学创作。精于政府公文、新闻采写、散文、诗词创作、长篇小说创作、剧本创作等,曾从事自由撰稿人、编剧等文艺创作职业,出版著作有:管理专著《跟上上司脚步——高效工作密码》、《带着答案来找我——7天打造答案型员工》。已完成管理著作《赢在士气》、《适用式管理——中小企业管理实务》,商战长篇小说《诡商》,官场长篇小说《迷醉官场》等。创作完成待出版著作《商通天下》(商战长篇小说)、《赃官清官》(官场长篇小说)、《基层官场》(官场长篇小说)、《常务总经理》(企业管理长篇小说),大型电视剧本《新瓷商》(34集)。 (刘靖创作出版图书) 课程特色: 刘靖老师的课程是:从企业管理实战出发讲理论,管理战略与管理战术(技能)相结合。从而打破常规的专家、教授授课“理论多、实践少、难操作”的问题。同时也规避了一般管理技能培训师过分强调某些所谓的要点,偏离企业管理核心,让听课者误入歧途的问题。 刘靖老师的课程让学员听得懂、学得会、用得上,效果立竿见影 授课状况: 刘靖主讲课程以生产管理、心态管理、成本管理、企业文化建设和管理技能提升为主,开设公开课较多,长期巡讲在广州、深圳、天津、珠海、东莞、佛山、江苏常州市、河南郑州、惠州、中山、江门等十多个城市。 授课风格: 刘靖属于实战型培训师,具有丰富的企业管理经验和企业管理变革、驻厂辅导经验,对企业管理中存在的问题了如指掌,尤其擅长“生产管理、现场改善、管理技能提升、生产成本控制、7S管理与推行、企业文化打造、心态情绪管理”等课程。 刘靖的授课风格采用技能传授、理论引导、案例与故事穿插、游戏辅助、旁征博引、课堂互动等众多管理课程的授课方式,注重调动学员听课的积极性和课堂气氛、士气的激发,将讲师授课时应有的激情和煽情巧妙渗透于授课过程之中,从而打破了常规讲课理论过多、内容空洞、学员难以接受的模式,用丰富的案例解读艰涩难懂的管理理论,学员好评如潮。
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