【唐惠玲老师讲“90后管理、团队管理”课优势】

  1、16年心理学功底、“读心术”课

   “识别人的差异”才能有效辅导团队、激励团队，识人是管理基本功啊

   独家用“读心术”讲通用管理课、解决根本的、深层次的人性问题

  2、26年人力资源研究，深厚的员工关系管理经验

     人力资源6模块中有：员工关系

   通用管理课的激励、沟通、情绪、协作等全部内容就是处理“员工关系”

   团队管理即员工关系管理，分工在人力资源部，不是销售部及其它岗位

   所以，唐老师是很资深的HR老师，讲通用管理课更实战、讲的案例全部是自己经手的事件