“企业家”这一概念由法国经济学家让•巴蒂斯特在1800年首次提出，即：企业家使经济资源的效率由低转高；“企业家精神”则是企业家特殊技能（包括精神和技巧）的集合，是企业家组织建立和经营管理企业的综合才能的表述方式，是一种重要而特殊的无形生产要素。到19世纪时，人们将企业家具有的某些特征归纳为企业家精神，在英文术语使用上，企业家（Entrepreneur）和企业家精神（Entrepreneurship）常常互换。进入20世纪后，对企业家精神的定义拓展到了行为学、心理学和社会学分析的领域。
　　当代著名企业管理大师彼得•F.德鲁克认为：“无论对个人或是机构而言，企业家精神都是一种独特的特性，但它并不是人格特征。创新与企业家精神能让任何社会、经济、产业、公共服务机构和商业机构保持高度的灵活性与自我更新能力。”可见，企业核心竞争力从某种意义上讲，是企业家精神的一个反映或扩展，它体现的正是企业的创造与冒险、合作与进取。
　　西方学者一直把企业家精神和企业创新混为一谈，而德鲁克在这一点上有所创新，他提到了企业家的创新要符合社会的需求，要为社会承担相应的责任。笔者经过长时间的研究和经营实践，认为企业家精神的核心为创新，还应包含承担社会责任、符合本源道德、使社会更为平衡、持续发展及人与自然的和谐。也就是说企业家精神的更高层次应该是感悟自然规律、把握自然规律、并为人类社会本身、人类与生存环境平衡与和谐作出应有的努力和贡献。
　　本文根据老子《道德经》，把企业家精神从创新这一核心拓展开来：诚信、尊道奉德、无私、团队、使命、节俭、担当、回馈。企业家精神决定了企业经营发展的兴衰成败，也把企业区分为了三个等级：一流的企业做文化做标准；二流的企业做品牌做资本；三流的企业做项目做产品。在人类文献中，《道德经》讲的是道、天、地、人，以及人类领袖如何引领百姓尊重自然规律，实现人类的幸福和人与自然的和谐。因此，《道德经》堪称是人类的第一部管理大法。下面从《道德经》中汲取相关的篇章，结合现代企业管理实践，对企业家精神作一个综合的总结，与现代企业管理者分享，以求形成完善的、有本土特色的、普世的企业家精神。

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附：《企业文明》杂志介绍
    ◆国务院国资委中央企业党建政研会
　　◆（中央企业企业文化建设协会）会刊
　　◆中国期刊方阵?双效期刊
　　◆中国精神文明建设百家期刊阅览室赠建单位
　　◆全国抗震救灾宣传报道先进期刊
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　　企业文明杂志社简介
　　
　　创办于1986年的《企业文明》，是中国期刊方阵?双效期刊和“全国精神文明建设百家期刊阅览室”赠建单位，是国务院国资委中央企业党建政研会（中央企业企业文化建设协会）会刊，是以企事业管理者为主要受众、兼及政府、学者与行业读者的综合性月刊，在国内企业文化、企业党建和思想政治工作领域有着重要影响与良好声誉。
　　《企业文明》除了集中在大中型企业拥有广大用户外，进入了中央和国务院若干部委、国图和各省及大市图书馆，各省社科院、各省党校和重点高校图书馆，并在美国、日本、韩国、新加坡、港澳台等40多个国家和地区拥有数以千计的高端机构用户与20多万个人用户。《企业文明》追求重要、实用、可读风格，具有大视野、高品位、综合性的鲜明特色。通过杂志、网站、培训、活动等方式多向度、多层次地服务企业现代文明建设。出版了杂志270多期，举办过13次全国性的大型文化赛事，在全国20多个省市举办过40多个企事业高、中层研讨会、培训班，同清华大学与英国格拉斯哥大学合作举办了多期国际联合总裁高级培训班，为全国上百家企事业作过内训，组织过近50次企业热点话题征文，进行了近百80多期富有特色、有深度的独家策划。杂志为全彩色、全铜板、大度16开本，体现出大气、精致、现代的设计风格。
　　企业文明杂志社以“文明创造价值”为核心理念，执着地倡导新文化，宣扬新观念，传播新文明。在为读者、作者、员工，也为企业、社会、合作者创造价值的同时，实现着自己的价值。成千上万的企业和官产学人士通过杂志发表成果、展示成就、投放广告、塑造形象。曾获得中国企业文化建设20年组织推动奖，全国抗震救灾宣传报道先进期刊等荣誉。