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谢晓东
“实战谈判专家”，擅长谈判课程
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谢晓东:员工关系管理
2016-11-08 3961
对象
人力资源从业人员、企业管理人员
目的
提升管理者对员工关系的处理能力
内容

n1.了解人性本质，便于沟通.

2.提高了解自己，理解别人的能力.

3.学会快速贴色，缓解不适.

4、便于管理

n选择适合人才

n设置落单过程

n营造展示场景

n输入自信基因

通过员工关系管理课程，使听课人员了解如何管理员工，如何提高员工关系管理能力，充分运用颜色识别员工个性特征，从而提升管理水平。

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