文/实战执行力导师孙军正
企业领导最常说的一句话就是执行力,做工作如果只是空有一套理论而从来没有过实施,凡是纸上谈兵,那么企业也会永远在原地静而不前。那么什么叫做执行力呢?执行力是一种按计划完成工作任务的能力,如何可以让执行力执行的效果最好?关键要在于工作中实践好"快、新、严、实"这4个要求。
1、快
要提高办事效率,"明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎。"因此,要提高执行力,就必须强化时间观念和效率意识,弘扬"立即行动、马上就办"的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。
2、新
只有改革,才有活力;只有创新,才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天,创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。因此,要提高执行力,就必须具备较强的改革精神和创新能力,坚决克服无所用心、生搬硬套的问题,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作、执行指令。
3、严
积极进取,增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱,决定执行力度的大小;进取心强弱,决定执行效果的好坏。
4、实
脚踏实地,树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮,结果终究是一事无成。
在实践工作中,主要遵循这4个字严格要求,把计划执行到位,要相信世界上没有办不到的事,只有没有认真努力去办的事。作为领导者,更要在执行力上多下功夫,做好细节工作。企业的成功只是早晚的问题。
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