在这个快速多元发展、物欲横流、充满竞争的时代！您是否觉得企业越做越累，压力越来越大，企业的发展愿景与经营动力越来越模糊？您是否感觉团队总是被动等待工作安排，人越来越多，做事效率却越来越低？您是不是期望自己有更强的领导力、团队更有凝聚力，企业更加和谐？  【课程主题】——“应用国学智慧、导入喜悦模式、共建百年基业” 　　　“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”国学是智慧之源泉，是二十一世纪的生存智慧，是人与人之间、人与自然之间、人与自己心灵之间的智慧，也是企业生存的智慧。 王者之道，教化万方；老板之道，教化员工。如果说20世纪的领导者是在管事，那么21世纪的领导者管理的重心在于管人！企业发展的瓶颈是人才的瓶颈，企业管理的根源就是管人，一切问题都是人的问题，企业的成功就是员工的成功，企业可持续发展是建立在团队可持续发展的基础之上。人对了，事才可能对，企业才可能持续发展，实现基业长青！ 　　　喜悦型组织管理模式是一套喜悦型团队组建的系统工具；是为企业家及团队提供一套持续进取、不断上进的自我管理系统、一套解决“人”问题的运作模式！应用国学智慧，探索国学与企业结合的路子，导入喜悦型组织管理模式，共建百年基业已然成为当代企业发展的新主题！ 【课程简介】 　　　 如果说西方管理理论是“术”的领域，那么以儒家管理思想为核心的中国传统文化的精髓则是“道”的范畴，只有“术”与“道”相结合才能使企业在这个多元发展、充满竞争的时代立于浪潮的前端。天地万道德为先，而“孝为百行之本，百善之先”，是一切善行的开端，是德之根本、人立身之本、家庭和睦之本、国家安康之本，人类延续之本，当然也是企业基业长青之本，因此中国式的管理思想就是孝的原则。 　　　孝行生智慧，小孝治家，子孝家兴。 　　　孝道生德行，大孝治国，民孝国兴。 　　　古人云“忠臣必出自孝子之门”，孔老夫子志在《春秋》，行在《孝经》,唐玄宗亲自注解《孝经》,曾国藩把《孝经》下发到每一位士兵的手里,李嘉诚用《孝经》的思想做企业管理。《孝经》的智慧深层地典藏在历史中，具有现代思维的人们可以从中生长出、碰撞出、演绎出、评判出新的智慧来，滋养现代人的血脉，洗涤现代人的灵魂。《孝经》虽篇幅简短，然字字珠玑，旨趣深远，义理宏深，而圣德无出其右，明王以其治则天下和平。以孝治身、治家、治国、平天下，则宇清、国安、家和、人乐。 　　　一个企业要做大可以通过种种营销、传播手段实现，但要做强，还得回归至文化建设——建立企业孝道文化。孔子认为：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。”“孝慈，则忠。”一个国家如此，一个企业、一个团队也是如此，以仁治国、为政以德的王道思想不仅是儒家的最高政治理想，也是许多企业家心中向往的管理圣境。以德服人，孝悌为本，这样的团队才是践行王道的团队；这样的组织才是和谐并能够充满永恒动力的组织！ 《<孝经>与百年基业》是以中华五千年文明为根基，融西方优秀思想之精髓，兼现代管理学理论为一体的课程。课程将带给学员一次别开生面的体验，带领学员找寻古圣先贤精辟的管理智慧，从修身养心、用人之道等方面帮助学员有效解决困惑，达成提升学员的人文素养，塑造领袖魅力，践行以商载道，应用喜悦型组织管理模式，构建和谐、喜悦型企业的目标！ 　　　《<孝经>与百年基业》以导入喜悦型组织管理模式为核心，从世界生命力最强、最具凝聚力、学习力和战斗力的四大终极组织中，提取其成功的经验和秘诀!从心灵、思想和行为三个方面入手，将身教、言教和境教和谐统一，帮助企业构建成具有归属感、幸福感；快乐感、责任感；使命感、荣誉感；神圣感、喜悦感的喜悦型组织！ 　　　 【教学模式】 封闭式培训，导师讲授+现场对话+体验互动 【课程特色】 　　　凝聚五千年儒、释、道国学精髓，体悟现代文明中种种心灵之惑。 　　　互动、引导式的教学，教会您如何在现代商业竞争中，释放压力、净化内心、自我解脱、创造喜悦人生！ 　　　品味国学经典，通过自身的体验来印证古圣先贤的圆满智慧！ 　　　通过中国传统文化了解和认识人生、家庭、婚姻、事业、人际交往! 　　　通过一系列的互动活动与游戏，帮助学员找到自己的内心！ 　　　 【联系方式】 　　　 联系人 电话 QQ 郭老师 13666092463 1916036469 俞老师 15711556590 420517917 陈老师 15985821484 1399597581 注意事项： 　　　两天课程必须完整参与，请严格遵守每节课上课时间； 　　　学员请务必在开课之前将您的家庭、工作安排妥当； 　　　学员人数有限，报名：以各课程开始前三天截止 　　　课程、用餐（素食）统一安排，费用随喜； 　　　请着宽松休闲服饰及平底鞋,女士尽量不要穿裙子； 　　　　报名时请务必真实、详细填写个人资料。