“爱与亲密”的计划，因为相信自己的发现可以帮助别人，在更切实际的时间内进入亲密关系。 为我们绘制了一份关系地图：关系带来热情、共鸣、亲密、分享、接纳、着迷与上瘾，也带来依赖、愤怒、嫉妒、哀伤、冷漠、厌
爱的蜕变 - 放下过去 爱自己、接纳自己 活动简介 什是不是有过这样的经验： 每天在想着「我的生命难道就这样，没有其它的可能性吗？」 成天在抱怨别人或其它的事情，却找不出可以解决的方法； 知道自己在碎
学习爱的艺术～了解亲密关系的奥秘 帮助你实现以上梦想！生命经由父母的传承，联结他们的能量就是在联结智慧和爱的源头；联结父亲能量帮助你，活出你内在的男性能量：阳刚、激情、创造、积极；联结父亲能量帮助你的
爱、与创造力疗愈训练 LOVE AND CREATIVITY AWARENESS TRAINING (这阶段的工作重点在疗愈「内在父母」) 了解爱、自由与单独 滋养的关系带给生命一种特殊的质量，帮助我
亲密与能量疗愈训练 了解爱、自由与单独 面成长。最终让我们能够敞开内心，迎接爱与滋养的关系带给生命一种特殊的质量，帮助我们学习认识自己，满足我们身体跟心理层面的需求，并且朝向灵性层面成长。最终让我们能
爱找回生命的正向力量 超越家庭 - 家族系统排列工作坊 活动简介 心理学研究发现，很多成年人对个人生活的不满足感，以及很多成年人遇到的问题和困扰，都不是成年后的生存环境造成的，而要追溯童年时期在家庭中
无我之前，谁是我？ 有我之后，我是谁？ 转变负面情绪，从头脑到心灵 本課程強調領袖需要對自我有清楚的認識，包括個人生命和事奉的核心價值，性格取向及行為形態等。 除課堂講授以外，還有專業分析 (DiSC
前言 「21世纪是属于团队的世纪」面对快速变革的年代，很明显的可以了解未来的企业组织或非营利组织的发展，当是朝向建立团队为主的发展方向。如何将企业内部的人力资源最大的发挥，形成一个高效率的团队，已成为
管理理论正经历着一场史无前例的革命.a这场革命要求管理者们必须超越传统的管理学理论.c观念和方法的束缚.a传统的管理学理论所关注的是如何控制并束缚员工,2如何实施企业制定的管理规章制度,2如何通过不同
每个女性都希望自己被别人称为成功的魅力女性，每个女性都渴望获得幸福美满的家庭、事业和生活。然而，事实并非我们所愿。在今天激烈的社会竞争面前，许多女性不得不面临残酷的工作压力和家庭生活的挑战。在家庭与事
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