国学智慧与青年干部成长

                                                                          主讲 辛雪峰

 【培训目标】为了打造一支卓越的青年干部队伍，为单位储备更多的优秀管理人才，特别设计了《国学智慧与青年干部成长》课程。本课程和以往的管理培训有很大不同，不仅仅强调“术”在管理中的价值，还特别强调“道”对于青年干部成长的重要性。管理干部如果只掌握一些管理技巧，而忽略自身的修为，注定不会走远。所谓：求木之长者，必固其根本。《国学智慧与青年干部成长》课程将会帮助管理干部清晰把握如何做好自身角色管理、如何强化修身立德、如何树立仁爱利他智慧等内容，为青年干部的成长添砖加瓦。

【大纲概要】

第一单元：全面客观理性地认识国学智慧。

第二单元：青年干部首先需要明了“伦常之道”。

第三单元：青年管理干部需要掌握“用人之道”。

第四单元：青年干部管理时要遵循“人性之道”。

第五单元：青年干部务必清醒认识“法治之道”。

第六单元：青年干部培养视野格局“仁爱之道”。

第七单元：青年管理干部时刻勿忘“修身之道”。

第八单元：优秀青年干部成长的四堂必修课。

第九单元：课程总结和落地执行工具分享。

【具体大纲】

第一单元：全面客观理性地认识国学智慧。

一、       互动：你心目中的“国学智慧”？

二、       案例解读：当今国学传播过程中的六大乱象？

三、       警惕两个极端的国学认知。（完全照搬、统统打倒）

四、       中华优秀传统文化被误解或抛弃带来的麻烦。

五、       分析：国学智慧的三个内容和四大精神。

六、       解读：不同历史时期中华优秀传统文化。

七、       走进新时代，对中华优秀传统文化的定位。解析：中华民族伟大复兴为什么特别强调文化自信？

第二单元：青年干部首先需要明了“伦常之道”

一、       何为“伦常”？圣贤为何告诫后人“伦常乖舛，立见消亡”？

二、       青年干部为人处世为什么需要遵循“伦常之道”？解读：《孙子兵法》智慧：“知己知彼，百战不殆。”

三、       孟子关于人伦之道的精彩阐述对于角色管理的启示。

四、       青年干部如何做好上下级及跨部门之间的角色管理？

五、       如何做好正副职？做好正副职应该注意哪些问题？

第三单元：青年管理干部需要掌握“用人之道”

一、     互动：青年管理干部为什么注意强化“识人用人”？

二、     解析：治国安邦“致安之本，惟在得人”的智慧。

三、     “九征识人”法及圣贤为后人提供了八种“识人之法”。

四、     案例分析：唐太宗李世民的用人之术。

五、     解读：用人的基本理念——“智者取其谋，愚者取其力，勇者取其威，怯者取其慎”。

六、     经典案例解析：齐桓公用人带给我们管理干部的启示。

七、     综述：用人必用“正能量”的人。（深度解析：“正能量”）

第四单元：青年干部管理时要遵循“人性之道”

一、     何为“人性之道”？

二、     向韩非子了解人性。“舆人成舆则欲人之富贵，匠人成棺则欲人之夭死也”。

三、     经典案例解读：满足员工三大人性需求，变被动为主动。

四、     分享：21种常用的团队激励之术。

第五单元：青年干部务必清醒认识“法治之道”

一、    何为“法治”？何为“规矩”？

二、    管理干部为何需要具备“法治精神”和“规则意识”。

三、    解析孟子智慧：“离娄之明、公输子之巧，不以规矩，不能成方圆”。

四、    向韩非子学做管理：“人主之患在信人。信人，则制于人。”

五、    案例解读：没有规矩带来的麻烦。

六、    深刻理解：规矩，既是约束，更是保障！

第六单元：青年干部培养视野和格局的“仁爱之道”

一、    何为“仁”？案例解读：“仁者，爱人也”！

二、    为何说优秀青年管理者需要培养慈悲仁爱之心？

三、    视频案例解析：“爱出者爱返，福往者福来。”

四、    向老子学习“为什么需要仁爱”的大智慧：“天长地久。天地所以能长且久者，以其不自生，故能长生。是以圣人后其身而身先，外其身而身存。非以其无私耶？故能成其私。”——服务好别人，就是成就自己！

第七单元：青年管理干部时刻勿忘“修身之道”

一、    何为“修身之道”？

二、    经典案例解析：供奉“灶神”背后的因果关系。

三、    解读：“因果”、“善恶”“修身”。

四、    《大学》智慧：自天子以至于庶人，一是皆以修身为本！解读：青年管理干部“修身”对未来工作的影响？

五、    如何理解“德者，本也；财者，末也”？

六、    如何修身？案例解读：清华大学的校训——“自强不息，厚德载物”。

第八单元：优秀青年干部成长的四堂必修课。

一、      持续有价值的“学习能力”；——苟日新、日日新、又日新。

二、      以成果导向的“行动能力”；——功崇惟志，业广惟勤！

三、      做好小事情的“工匠精神”；——合抱之木，生于毫末！

四、      有善于总结的“自省精神”。——吾日三省吾身的智慧！

第九单元：课程总结和落地执行工具分享。

【培训对象】青年管理干部

【培训方式】基本理论讲解+经典案例剖析+课堂情景演练+实战管理方法+高效管理工具+互动分享+成果转化。  

【课程时间】2天。

      温馨提示：辛雪峰老师讲课除了用一张带课程题目的PPT 外，全程授课不用PPT，不用激光笔，只用一个写字板，课程精彩纷呈！学员朋友们只需带好笔记本，认真听、认真记！学有所思，学有所用！