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吴李琴:促动式培训师培训
2018-01-09 2163
对象
企业内部师;中高层管理者
目的
1. 了解促动技术基础知识,提升对促动式培训的重要性认知; 2. 基本掌握促动技术的操作规则和基本流程。 3. 掌握聚焦式会话法、世界咖啡、群策群力、开放空间、鱼缸会议五种核心促动工具。 4. 解决学员工作中的相关实际问题,同时提升学员解决问题能力。
内容



 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 





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Ø  

为什么要学习促动式培训师培训?

²   通过运用促动工具,让促动式教学引导更具灵活性,授课方式更加契合学员的需求;

²   授课效果较之以前相比,学员的理解明显加深,促动式培训能够更好的帮助学员实现技能的迁移;

²

更能够激发学员对课程的关注和参与程度,能充分表达自己的观点,并且增加多角度思考问题的意识;

²   增强了学员解决问题的能力,提升学习者的自信和集体荣誉感。


Ø  

促动式培训师与一般TTT的区别

这两门都是针对内训师的课程。一般TTT注重在培训的基本技能,内容广而浅,是内训师的入门课,解决不会讲到会讲,塑造合格讲师;促动式培训师培训是培训师的进阶版学习课程,属于共创式培训,通过促动工具让学员深度参与课程内容,提倡平等对话,提升员工的学习自主性,解决实际工作问题,让培训课程更有成效,塑造优秀讲师。


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