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徐恩朝:餐厅管理者绩效管理
2016-01-20 22970
对象
餐厅经理以上管理人员
目的
运用科学的方式对管理着进行绩效管理
内容
课程大纲 一、餐饮绩效设定的思路 二、绩效评估介绍 三、设定绩效目标 四、进行绩效评估 本课程时长:3小时
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