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战略管理、人力资源管理
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CEO是HR第一总监有人力资源管理眼光和策略的CEO才是成功的CEO 企业的员工是否具有上进心和积极性,公司文化是否具有凝聚力,人力资源开发得好不好,这跟公司一把手的素质、眼光、远见、个人魄力、领导
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客户:苏州沙龙 地点:江苏省 - 苏州 时间:2014/11/11 0:00:00 人才供应链打造四步法 【沙龙背景】 人才缺乏已经成为影响当前企业发展的最主要因素,成为实体经济发展需要突破的最大瓶颈
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客户:公开课 地点:福建省 - 福州 时间:2014/6/13 0:00:00 薪酬对推动企业可持续发展的重要性,毋庸置疑,但是--  如何设计薪酬体系,才能从根本上调动员工积极性?
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客户:陕西省烟草公司 地点:陕西省 - 西安 时间:2013/6/24 0:00:00 为什么很多的企业、管理者费了九牛二虎之力,但员工的工作效率一直上不来? 为什么很多企业,出台了很多规章制度,但企
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客户:厦船重工 地点:福建省 - 永安 时间:2013/10/26 0:00:00 1课程中你将获得什么? 帮助您的企业跨越绩效管理难关,全面提升执行力 帮助企业核心团队成员建立正确的绩效
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客户:厦门钨业 地点:福建省 - 厦门 时间:2012/7/9 0:00:00 绩效管理为什么做不好? 原因1:理念存在重大误区! ——考核就是扣分;考核就是人力资源部的事;为了考核而考核…… 原因2
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