兰利平,兰利平讲师,兰利平联系方式,兰利平培训师-【讲师网】
专注时尚行业品牌、百货行业
52
鲜花排名
0
鲜花数量
扫一扫加我微信
兰利平:世界杯VS零售之道03 
2016-01-20 12095

世界杯看点:场上队长


足球队长,有如零售终端的店长,是灵魂人物,也是经营管理的发动机!


相较于优衣库老板柳井正倡导的理念,如店长是公司的主角、是公司最高的经营者,我们都能有所体会并得以实践。而进入世界杯决赛圈的32强,他们的队长也同样受人瞩目。因为两者之间的共同点都是【现场管理】,且都要带领团队对目标负责。从开场走出球场,到双方球队选边,及随后的临场指挥调度,我们看到的不仅是一位专业球员,更是一位现场管理者。自然,随着球队业绩好与坏,对现场队长的评论也注定是褒贬不一。


队长,结局是否就只有两个,要不是千古罪人,要不就是民族英雄?


巴西队长蒂亚戈·席尔瓦针对外界评论巴西球员感情太脆弱说:“我认为我们全队上下的心态是很好的,我们正在做着自己喜欢的事情。想要赢得比赛的压力很大,因此我们知道必须全力以赴。当你抱着一个很大的愿望做事情时,很难不去动感情。”无独有偶,饱受非议的英格兰队也被媒体和球迷炮轰,认为过早出局其实就是错用“鲁尼+杰拉德当队长”。而尚未开战的1/8决赛,也让大家对8支球队的队长有所期待和评论。他们分别是:阿根廷梅西 ;比利时文森特·孔帕尼 ;法国乌戈·洛里斯;德国菲利普·拉姆;巴西蒂亚戈·席尔瓦 ;哥伦比亚詹姆斯·罗德里格斯(J);荷兰范佩西 ;哥斯达黎加布莱恩·鲁伊斯,他们又将谁是最后的赢家呢?我们拭目以待。


队长,他们应该需要什么履历背景,或是在球场司职何位置呢?


有趣的是,各自球队的队长都是大不相同,有门将出任队长的,有后卫挑大梁的,也有前锋出任队长的,也有中场大将担纲的。虽然位置不同,但现场领导和指挥的职能都不会改变,确切的说,他们也是球队在赛场上的精神领袖,是球队在遇到困难时站出来承担责任激励队友的楷模!每支参赛的球队,除了比拼足球上的实力,更主要的是靠队长个人强大的人格力量统摄着一支球队。


足球历史上有很多著名的门将队长,如意大利的佐夫、前苏联的达萨耶夫、德国的卡恩、巴拉圭的奇拉维特、沙特的代亚耶亚、丹麦的舒梅切尔、韩国的李云在都在该位置上有卓越的表现。在后卫充当门将的球队中,代表有曼联,曼城,阿森纳,切尔西,巴萨,国米,拜仁;球员方面更是群星璀璨,有德国队的菲利普·拉姆、葡萄牙队的佩佩、墨西哥队的拉法埃尔·马克斯、比利时队的文森特·孔帕尼。中场球员出任队长的,更富才华横溢之辈,也是场上担任球队队长最多的,中场队长无疑都是球队的灵魂和大脑,是中场发动机和球队的精神领袖。代表人物有阿根廷的马拉多纳、德国的贝肯鲍尔/马特乌斯、法国的普拉蒂尼/齐达内、英格兰的博比·穆尔/大卫·贝克汉姆、葡萄牙的菲戈等都堪称中场指挥和传球的艺术大师。而前锋充当队长的虽然有,但受制于其进攻的职能需求和战术定位,往往很难成为球队的核心人物。在足球史上,伟大的前锋队长并不是很多见,名扬天下的有西班牙的劳尔、葡萄牙的C罗、哥伦比亚队詹姆斯·罗德里格斯、荷兰队范佩西、阿根廷队的梅西和科特迪瓦的德罗巴等人。前锋出任队长,往往是由于他在球队的资历和名气无出其右,倒未必真是球队攻防的首脑。 


从世界杯不同位置的队长人选看终端门店的店长,似乎有个共性,那就是英雄不问出生。就如同出色的队长未必就是进多球的前锋一样,店长未必也非要选择那些销售业绩突出的(注:哥弟明确要求店长人选必须是业绩前三)。因为门店的核心工作,除了销售,还有经营管理,记住我们的门店是一个整体、是一个团队


这几年在辅导客户和零售培训过程中,各品牌无一例外都将店长的地位提到前所未的高度。品牌商们纷纷推出创业激励的、有超额分红的、有减亏提成的,目的只有一个希望留任住店长。从重视度而言,和世界杯豪门选拔店长有异曲同工之妙,但深入分析,还是有所区别。


首先,我们终端往往呈现出“铁打的店长、流水的兵”现象,即终端的导购员流动的比率和速度远远超超过了店长。看上去无可厚非,如店长待遇高、发展空间大、学习机会多。但有些店长甚至是功高盖主,让一部分加盟商老板都无所适从,造成不敢管、管不了的局面。这样的团队,又谈何发展和未来呢?当外界纷纷质疑梅西是否绑架教练的战术意图时,阿根廷主帅萨贝拉立马站出来澄清,一支球队做决策的只有主教练!从中,我们的老板是否能感触到如何管理我们的门店场上队长呢?


其次,我们终端的店长过于倚重选拔销售能手,如果对应在球场上,就是偏向选拔前锋担任队长要职。要理解的是,当一个店长充当专卖店销售能手时,她往往不是在支持团队,而是要求团队支持他来完成射门进球获得业绩。至此,很多店长的管理职能、教练技术都无从谈起。曾经在培训会上调侃这种现象是“我们往往少了一位优秀的导购,多了一位让人失望的店长”,因为店长是要定位销售+管理的,才能有别于销售能手。而传统销售能手,很大一部分都是秉持“一人吃饱全家不饿”的思维。我们也看到很多球队,拥有很好的前锋,但球队的成绩却没能进入更高一级。


此外,部分终端任用的店长缺乏亮点,而对于人才我们是不怕有缺点就怕没特点。当我们细细盘点世界杯各队队长时,你几乎发现这些顶级国家队都有个共性,即选择的场上队长都是有其出色的一面。换句话说,没有特点的球员是不可能戴上队长那个神圣的袖标的。曾经有句话很经典,你是要一支绵羊带领的狼队,还是要一支狼带领的羊队?答案是明显的,就像哥伦比亚队詹姆斯·罗德里格斯(J),其带领的团队让所有顶级豪门都不能忽视他!

全部评论 (0)
讲师网天津站 tj.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:小文老师 18681582316

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司 更多城市分站招商中