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李可君
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李可君:汽车后市场终端门店薪酬管理
2020-04-14 2536
对象
汽车后市场工作人员
目的
通过合理的薪酬体系达到盈利与团队活力双丰收
内容
认识薪酬管理的基本规律，了解薪酬管理的基本过程，系统地掌握薪酬管理的基本办法，运用薪酬管理的技术解决企业人力资源管理中的问题，达到合理发放员工薪酬，充分保障运功富力，调动员工的积极性，提高企业整体效益。
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