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绩效变革讲师课程
汪洋
《
绩效变革
---如何玩转OKR》
okr
人力资源
绩效变革
课程背景： OKR不是全新的概念与管理工具，只是管理者管理思维的更新后，从关注结果到更加关注过程的一次转变。从单纯的关注财务指标、KPI、结果导向的管理思维转变成
与企业家对齐颗粒度--人力资源总监的战略升维之道
战略升维
人力资源总监
课程大纲： 模块一：人力资源总监的战略定位 - 1.1 人力资源总监的角色与职责 - 1.2 企业战略与人力资源战略的关系 - 1.3 如何成为企业战略的合作伙伴
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