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500强讲师授课见证

诸强华 世界500强销售经理解惑答疑（二）
营销管理
问：顶尖销售人员是靠天赋还是后天训练而成? 诸强华老师答： 顶尖销售人员是靠天赋。他们禀赋销售天分，辅以科学系统训练，往往是一点就开，往往开花结果出人意料。 那么
陆和平 一个500强跨国公司管理客户和产品的方法
企业管理
80/20原则起源于Vilfredo Pareto一个意大利的经济学家，他研究了十九世纪各个国家财富分配后发现：这些国家80%的财富由20%人占有，他的发现被通俗称
林玟莹 世界500强评价应聘者的7大指标
职业素养
【世界500强评价应聘者的7大指标】1）沟通技能。能通过书面和口头语言有效地影响他人；2）进取心和热情。有动力和雄心、能够证明自己的确出色；3）成功经历；4）理性思
诸强华 世界500强销售经理杂谈业务经验
销售技巧
世界500强销售经理杂谈业务经验 业务是从市场上学出来的，拿出来和大家分享下，希望对你有所帮助。 一、有关基本问题1、业务员和客户聊天的时候哪些话题不需要聊太多?关
高韬 利润工行胜苹果，500强苹果更强
品牌策划
利润工行胜苹果，500强苹果更强文/高韬中国最赚钱的世界500强公司是排在第25位的中国工商银行。它的利润为427亿美元，较上一年增长了13%。从资产规模来说，中国
诸强华 世界500强销售经理解惑答疑（三）
营销管理
问：如何制定有效的销售计划? 诸强华老师答： 制定个人销售计划首先要确定你的年度目标。那如何确定年度目标呢?诸老师认为，制定目标要符合Smart原则，即 R
林玟莹 世界500强评价应聘者的7大指标-02
职业素养
【世界500强评价应聘者的7大指标】5）成熟度，能应付复杂的局面；6）面对压力，并能在压力下焕发勃勃生机；7）计划与组织能力，以及控制自己行为的能力。
刘华鹏 500强晋煤集团：九型人格与销售沟通应用
销售技巧
客户：晋煤集团金鼎公司（世界500强第386位） 地点：山西省 - 晋城 时间：2015/4/23 0:00:00 为期5天的培训，前3天主讲《业绩倍增的销售实战技
匡峰 2013中国企业500强榜单
经济学家
2013年8月31日，中国企业联合会、中国企业家协会在昆明发布2013中国企业500强榜单名次企业名称营业收入(万元)1中国石油化工集团公司2830609462中国
林玟莹 世界500强评价应聘者的7大指标
心灵成长
【世界500强评价应聘者的7大指标】1）沟通技能。能通过书面和口头语言有效地影响他人；2）进取心和热情。有动力和雄心、能够证明自己的确出色；3）成功经历；4）理性思
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