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篇讲师授课见证
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陈馨贤讲师授课见证
陈馨贤
医院培训 医者,选择为医,选择坚持
陈馨贤
职业素养
医者,选择为医,选择坚持
陈馨贤
当您即将从医学院毕业的时候,一定有老师、前辈告诉过您:当您进入医院的时候,就已经一只脚踏进法院了。不知道当时,您是怎么看得这种情况,
陈馨贤
职业化 工资是什么决定的?
陈馨贤
职业素养
职业化培训工资是什么决定的?
陈馨贤
小时候的我们是听着这样一句话长大的!“孩子努力学习吧,一份耕耘必有一份收获”。工作后,我们听到了另外一句来自于父母的嘱托“孩子努
陈馨贤
陈馨贤
内训师培训—梦想的启示
中层管理
陈馨贤
内训师培训—梦想的启示:国际知名的旅馆业巨擎康拉·希尔顿(ConradMiton)三十二岁白手创业,尔后逐步建立以“希尔顿”为名的全球连锁饭店。希尔屯擅长购入
陈馨贤
陈馨贤
内训师培训_赞美别人的启示
中层管理
狐狸有一天在森林里散步,突然很想尝尝结在枝上的果子,正好碰到猴子。 “猴小弟你好呀!今天打扮得真帅气。”狐狸夸说,一旁垂涎枝上的果子:“我刚好路过,没想到你今天穿这
陈馨贤
完美职场之员工职场礼仪
陈馨贤
职业素养
礼仪是气质、风度、修养的完美展现。它是受历史传统、风俗习惯、宗教信仰、时代潮流等因素的影响而形成,是人际交往的通行证。在某种程度上,礼仪可以被解读为自律的行为,修养
陈馨贤
陈馨贤
——部属培养与员工激励培训
企业管理
部属培养与员工激励培训课程有哪些?部属培养与员工激励培训讲师有哪些?部属培养与员工激励培训内训师哪位最权威?部属培养与员工激励培训方面的培训讲师哪里找?国内最知名的
陈馨贤
没有不好的员工,只有不好的领导
陈馨贤
中层管理
用人之道之领导者的价值没有不好的员工,只有不好的领导
陈馨贤
没有不好的员工,只有不好的领导,来源于美国著名军事家克里奇的一句名言“没有不好的组织,只有不好的领导”,这
陈馨贤
陈馨贤
内训师培训-工作的价值之启示
职业素养
陈馨贤
内训师启示-工作的价值之启示:除了牛、马等少数动物之外,世界是上大多数的动物都不需要工作。试问:人为什么必须工作呢?大部份的人一定回答:工作赚钱啊!工作之后有
陈馨贤
陈馨贤
-如何保持已改善的工作水平
中层管理
培训目的: 完成这个课程後,你就学会 ■掌握机会,善用所学的技巧,保持巳改善的工作水平。 ■按照“重要步骤”及“基本原则”,策划及主持讨论,研究如何保持巳改善的工作
陈馨贤
医患沟通 医患沟通的三个铭记
陈馨贤
客户服务
医患沟通的三个铭记
陈馨贤
一个良好的医患沟通一定是从医患沟通的心态开始的。笔者认为,作为一名优秀的医务工作者,当我们在与患者沟通时,要铭记三件事情。 铭记一:患者是
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