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篇讲师授课见证
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盖烈夫讲师授课见证
盖烈夫
盖烈夫
:如何消除“牛鞭效应”
企业管理
盖烈夫
:如何消除“牛鞭效应” 大家知道,一旦“牛鞭效应”产生,这种现象将会给企业带来严重后果,最终使每一个供应链成员蒙受巨大损失。那么如何才能消除“牛鞭效应”呢?本
盖烈夫
盖烈夫
:沸腾了,学员们沸腾了!
标杆管理
盖烈夫
:沸腾了,学员们沸腾了! 《孙子兵法》尽人皆知,但《孙子兵法》与现代管理有什么内在联系,并非人人皆知。2011年3月28日,著名国学应用讲师
盖烈夫
应华南理工大
盖烈夫
盖烈夫
:为什么以前没有“物控部”
标杆管理
盖烈夫
:为什么以前没有“物控部” 有一些生产企业中的网友曾问我:为什么物控部在以前的管理学中没有提到?而且我发现在职能示意图里也没有,物控部以前是不是归在生产部?对
盖烈夫
盖烈夫
:这样的事情您经历过吗?
成功励志
盖烈夫
:这样的事情您经历过吗? 有件事说起来既惭愧又好笑。去年8月24日,我应邀去赣州某集团咨询和培训,往返机票事先早已买好,到了机场很习惯地就去办理登机手续。可是
盖烈夫
盖烈夫
:要团队不要团伙
团队建设
盖烈夫
:要团队不要团伙 近日,有几位企业老板在同我交流的过程中,向我提到了几个问题,并说很想听听我的看法。所提问题大致是:如何看待企业内部的团队问题、帮助问题、同情
盖烈夫
盖烈夫
:创新的途径和方法
战略管理
盖烈夫
:创新的途径和方法 曾有很多企业界的朋友问我:你能不能用最简单的话告诉我什么是创新?我也曾带着这个问题认真地思考了很久。最终我提炼出三个词、六个字,我并且强
盖烈夫
盖烈夫
:企业要敢于科学冒险
企业管理
任何一个老板,谁都知道规避企业经营风险的问题。啥叫规避风险?有一句非常经典的话:规避风险就是科学冒险,只有科学冒险才能规避风险。科学冒险是规避风险的最好的盾牌。没
盖烈夫
盖烈夫
:没有尊真就没有沟通
标杆管理
谁都知道沟通的重要性,但是,问题是一定要深化认识,浮皮潦草有点认识那是远远不够的。近来我在开发一门新的沟通课程时,本人细研了沟通中的“尊真”,与好似便得出了一个结
盖烈夫
盖烈夫
:EAP如何操作?
培训管理
EAP全称为employeeassistantprogram,即“员工援助计划”。此问题很有价值,因为我国目前尚未形成或者还未完全形成EAP市场。另一方面,就企业而
盖烈夫
盖烈夫
:“经历”本身的升值逻辑
职业素养
亲爱的朋友:您是否注重经历的持续积累?如果不注重,相信您看了我下面的话,您就会注重起来,因为,经历是您一切梦想成真的开始。 当经历具备使用价值的时候就升值为经验;
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