天津站
[更换]
热门搜索： 互联网 领导力 执行力 中层管理 团队建设 TTT 经销商管理 销售技巧 易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到 83 篇讲师授课见证

绩效面谈讲师授课见证

安新强 如何做好绩效面谈？
面谈前，管理者和员工都必须有充分的事前准备管理者的准备工作主要集中在两个方面：一是时间、地点的准备和安排；二是相关材料的分析和准备。管理者应与员工事先商讨双方都能接
孙军正 绩效面谈，让员工内心不再抗拒
绩效管理
文/集团执行系统专家孙军正一、一个典型的绩效考核面谈场景人物：刘总，某制造型企业人力资源总监，王林：某制造型企业人力资源部部长助理，负责绩效薪酬和培训工作 刘总：（
孙军正 绩效面谈为何谈出火花
绩效管理
面对充分准备的李小茹，缺乏绩效面谈准备的吴静显得手足无措，一时无言以对。她只是简单地安慰李小茹，她会考虑下一个月度调低对她的考核指标，帮助她把工作做得更好，也会动员
孙军正 绩效面谈2大经典法则
绩效管理
绩效面谈是一项管理技能，有可以遵循的技巧，掌握得好，可以帮助管理者控制面谈的局面，推动面谈朝积极的方向发展。这里介绍两个技巧供参考。绩效面谈是一项管理技能，有可以遵
安新强 绩效面谈的十个准则
1、建立并维持彼此信赖。经理要在绩效面谈的过程中逐步建立起员工的信赖感，通过描述性的语言和认真倾听的态度告诉员工，绩效面谈重点在于帮助他们改善绩效。除此以外，其他都
黄德华 绩效面谈的十大基本技巧
绩效管理
绩效面谈的10大基本技巧黄德华最近公司组织了经理级的职员接受了KPI的培训，黄德华结合自己10年的管理经验总结了10个基本的技巧，以方便大家在绩效面谈时使用。1，倾
张松 专业绩效面谈技巧
绩效管理
客户：中国移动 地点：福建省 - 厦门 时间：2015/4/14 0:00:00 专业绩效面谈技巧
安新强 绩效面谈中的语言禁忌 
经理在没有收集到完善的考核数据的时候，不要轻易对员工的绩效表现进行评价。经理在绩效面谈中避免一味批评和教育，而忘记帮助员工改善绩效的初衷。
江苏首席易经风水培训专家灵雨老师周易风水讲座
南京知名风水大师江苏有名风水培训班南京首席风水大师江苏周易风水培训学校南京易经风水培训学院
2023年11月28日，中华首席风水专家、国际注册风水师、中国十强国学讲师，南京灵雨国学汇馆馆长灵雨老师应大德关爱俱乐部健康中心、益管家健康产业有限公司邀请做【风
南京著名风水师应广凌玉石博物馆邀请做家居风水讲座
南京易经风水大师江苏权威风水培训专家全国知名周易风水大师南京八字风水培训导师中国著名易经讲座专家
2023年9月16日，国际风水注册师，中国十强风水师，南京知名风水大师，南京灵雨国学汇馆馆长灵雨老师应广凌玉石博物馆邀请做易经风水讲座。 风水是中国古代一种传统文
123456...下一页共 9 页
相关搜索： 绩效面谈讲师授课见证 | 绩效面谈培训师授课见证 | 绩效面谈培训讲师授课见证
讲师网天津站 tj.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系：小文老师 18681582316
Copyright©2008-2025 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司 更多城市分站招商中