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篇讲师授课见证
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培训讲师授课见证
贾莉
TTT
培训
培训
师
培训
客户:华中科技大学 地点:湖北省 - 武汉 时间:2014/10/22 0:00:00
培训
师必须要懂心理学 心理学在
培训
中的应用 如何应用心理学尊重引导学员
培训
贾莉
TTT
培训
培训
师
培训
客户:武汉铁路局 地点:湖北省 - 武汉 时间:2014/10/21 0:00:00
培训
师角色认知 成人学习特点分析 授课方法与技巧训练
张连全
培训
小故事
培训
师
培训
锻炼 一个人在高山之巅的鹰巢里,抓到了一只幼鹰,他把幼鹰带回家,养在鸡笼里。这只幼鹰和鸡一起啄食、嬉闹和休息。它以为自己是一只鸡。这只鹰渐渐长大,羽翼丰满了,主人想
刘俊峰
企业为什么要
培训
培训
师
培训
为什么要
培训
越来越多的中国企业意识到员工
培训
的重要性已是不争的事实,但对于
培训
的意义和方法并不是每个企业都真正地了解和掌握。很多企业的高层管理人员和人力资源管理者
刘秀光
“
培训
”的精髓
培训
师
培训
某企业新厂建成后招聘门卫,招了很久都没有合适的。来报名的基本上都是五六十岁的老人。偶尔来几个年轻的,干不满一个月就辞了。人事经理总被老板训,十分苦恼。有一天和一个培
过昊强
TTT
培训
培训
师
培训
TTT
培训
培训
调整TTT
培训
与部门内训其实是息息相关的,内训师的
培训
能力将直接决定部门内训的效果,而部门内训的效果将直接决定公司各部门员工的提升速度,从而决定公司前
苏积蝉
培训
的五个层次
培训
师
培训
第一层次是生存训练,解决什么该做,什么不该做的问题,这是最基础的
培训
,通常是岗前
培训
所要交待的内容。第二层次是知识训练,解决“是什么回事”的问题。第三层次是能力训练
苏积蝉
培训
风格
培训
师
培训
我
培训
的风格是:将复杂的事物在表达上简单化,并形象在烙印在听众的心灵深处是第一本领;将简单的事物规范化,并有尝试地洞见内在规律是第二本领。我在这基本功上反复训练,就
蓝天
成人
培训
的特点
培训
师
培训
成人学习的特点,有以下四大特点。第一,有思想。我们始终认为在企业最好的
培训
是大学生新入职的
培训
,他们最好
培训
,最好塑造,但是现在发现其实也不是这样了,大学校园也不
许愿老师在中建七局的《施工企业的工程成本与资金及税务风险管理》课程
工程成本
资金
现金流
税务风险
课程根据建筑安装施工企业的特点,以及工程项目实际操作的财务管理流程,结合方方面面的解决方案,对工程项目财务管理中遇到的难点、疑点和盲点等问题,进行了仔细的梳理、总
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