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培训体系讲师授课见证

王钊仙 关于中小企业培训体系新模式的思考
培训管理
［摘要］：企业培训越来越多的受到中小企业的重视，有效的进行企业培训也成为了提升企业核心竞争力的有效途径之一。许多企业在培训方面投入了大量的人力物力和才力，但结果并没
孙军正 经理级人员培训体系建设方案
培训管理
一、培训体系建设目的为了加强对经理级人员的培训，提高经理级人员的管理水平，提升其专业知识、管理知识、管理技巧与沟通协调能力，加大决策的执行力度，特制定本方案。二、开
孙军正 技术人员培训体系建设方案
培训管理
一、培训目的公司针对质量工程技术人员开展培训，其目的主要有以下三点。1．为提高质量工程技术人员的技术水平和综合素质。2．调动质量工程技术人员进行技术开发和改造的积极
彭小东 中小企业培训体系的高效设计技巧
人力资源非人力管理
全球华人总裁卓越行销力导师暨中国广告媒介行销培训导师，品牌竞合力暨彭小东切割领导力艺术创始人兼总教练彭小东导师在最近接受媒网，行销力网等权威专业媒体专访时指出：人
乐载兵 建立有效的企业培训体系——如何选用培训的形式
陈鹏程 如何管控集团化培训体系(2012年访谈）
培训管理
招商局陈鹏程13:34:10各位老师，下午好，本人担任过招商局物业集团/全国培训经理，英威腾集团培训经理，中国南玻集团培训学院主任（执行院长），AAC集团培训经理，
陈鹏程 培训体系建设及年度培训计划公开课
培训管理
客户：必博顾问集团 公开课 地点：广东省 - 深圳 时间：2012/12/13 0:00:00 企业大学的建设已成为各知名企业共同关注的焦点！作为一家快速的持续发展
周茂源 推动企业培训体系建设的10步技巧之二
培训管理
6、实施“月度优秀部门”评选：对培训目标顺利达成、培训组织到位、支持配合度高的部门进行荣誉奖励（如流动红旗）， 7、实施“月度优秀学员”评选奖励：对遵章守纪、参与度
周茂源 推动企业培训体系建设的10步技巧之一
培训管理
企业建立一个培训体系并不难，请个专业的咨询公司很快就能解决。难就难在怎样使这个体系按照设定的方向和轨道持续运行，在已经建立培训体系的企业里，成功运行的概率我估计可能
刘小明 十步技巧帮助企业完善培训体系
企业建立一个培训体系并不难，请个专业的咨询公司很快就能解决。难就难在怎样使这个体系按照设定的方向和轨道持续运行，在已经建立培训体系的企业里，成功运行的概率我估计可能
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