天津站
[更换]
热门搜索： 互联网 领导力 执行力 中层管理 团队建设 TTT 经销商管理 销售技巧 易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到 550 篇讲师授课见证

员工培训讲师授课见证

刘小明 真正发掘员工的培训需求
培训管理
从事人力资源管理的人都知道，若想做好培训工作，培训的需求调查至关重要。只有准确地分析了解员工的基本培训需求，才能切实有效地开展培训工作，达到有的放矢。 目前，企业的
孙军正 员工培训七大禁忌
执行力
员工培训七大禁忌中国执行力十强讲师、著名集团执行系统创始人孙军正老师认为，培训首先是长期战略，能够满足企业长期经营对人力资源的需要。员工要在不断的学习过程中来提高自
魏淼清 新员工培训
职业规划
客户：巴盟电力农电局 地点：内蒙古 - 临河 时间：2015/3/20 0:00:00 新员工入职励志培训
胡雪力 企业员工究竟应该培训什么?
培训管理
 许多管理专家、培训专家以及企业界人士也都一直在探索、研究、讨论这个问题。那就是：企业员工究竟应该培训什么？为什么我们花了那么多的时
宋玉 员工培训课件
职业素养
客户：中国平煤神马集团 地点：河南省 - 平顶山 时间：2014/4/16 0:00:00 一步一步地走，一点 一点地突击，凭借你的执 著和坚持，相信自己一定 成长
孙军正 员工培训七大禁忌
执行力
员工培训七大禁忌中国执行力十强讲师、著名集团执行系统创始人孙军正老师认为，培训首先是长期战略，能够满足企业长期经营对人力资源的需要。员工要在不断的学习过程中来提高自
彭江根 从四方面看员工培训
培训管理
从四方面看员工培训企业培训是系统的工作，建立规范完善的培训体系是取得良好培训效果的基本保障。与绩效考核和薪酬管理相比，培训体系建设是一看就懂，一做就乱的工作。如何破
乐载兵 新员工培训的7大目的
培训管理
新员工培训的7大目的1）降低员工流失率；2）让员工适应工作，以便减少错误、节省时间；3）展现清晰的职位及组织对个人的期望；4）帮助新员工更快地胜任本职工作5）增强
邓涵兮 核心员工的培训技巧
培训管理
成都中层管理专家邓涵兮讲到核心员工是占据企业关键岗位、具有与该岗位需要相适应的较高能力、对企业文化有较高认同度的员工。重视企业核心员工的培训和开发，是提高企业及组织
朱芳祥 员工培训激励制度
培训管理
员工培训激励制度1. 目的： 提高员工参与培训的积极性，鼓励员工参与各种类型的学习。2. 定义：无。3. 范围：适用于公司全体员工参加的内部和外部培训。4. 职责：
1...89101112...下一页共 55 页
相关搜索： 员工培训讲师授课见证 | 员工培训培训师授课见证 | 员工培训培训讲师授课见证
讲师网天津站 tj.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系：小文老师 18681582316
Copyright©2008-2025 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司 更多城市分站招商中