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服装讲师课程

王聍 培训体系构建
人力资源培训管理服装鞋包深圳
一、民营企业培训现形记——来坐牢、来度假、来受命、来看戏 二、培训能解决什么问题? 三、要想培训出成效,需找住一个中心，两个基本点 一个中心－－－以学员为中心 两
乐珈羽 形象管理|衣橱减法，帮您省钱，省时，省力！
服装搭配形象管理公司培训
作为现代女性，上得了厅堂，下得了厨房，开得起好车，买得起新房，斗得过二奶，打得过流氓，拼得起厨艺，当然还要做“橱娘”。 谈到衣橱管理大家觉得理想状态是这样的： 当
金宏娜 国际品位修养提升之 奢侈品文化赏析系列课
奢侈品文化素养珠宝腕表服装皮具化妆品红酒咖啡茶文化素养品质生活品味提升
当前国内奢侈品市场虽然增速放缓，但人们追逐奢侈品的狂热度却从未消减，对奢侈品秘密的探寻热情也从未降低，奢侈品拥有与众不同的文化魅力，吸引消费者为之着魔。尤其在中国
钱荣胜 6S现场管理与推行方法
电子机械冶金服装现场管理培训师培训
第一模块：5S简介 1、 5S 起源与发展 2、 5S五大作用 3、 5S 推行成功的关键 4、 5S 与其他管理模式的关系 第二模块：6S推行过程 1、整理推进
卢璐 店面销售技能提升
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课程特色： 1、 讲师富有启发性，能够很好的引领学员思考。 2、 学员“带着问题来，带着方法走”，所有的方法、工具、技巧均可以落地。 3、 培训中大量运用成人学习
卢璐 渠道销售之沟通艺术
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【培训背景】 经销商的开发与区域市场管理是销售流通型企业实现商业价值的最为关键的工作。销售人员的沟通能力，直接决定了企业的盈利能力，销售人员的素质是企业的一面镜子
裴宏伟 《员工职业生涯规划》
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标准课时：一天（6小时） 参训对象：HR、中高层管理人员等 培训方式：授课+案例分析+情景演练+体验式，注重现场训练提升 课程目标：了解并掌握为员工做好职业生涯规
《从心理学角度分析：90、00后员工的管理与有效激励》课程大纲
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《从心理学角度分析：90、00后员工的管理与有效激励》课程大纲 柳丽惠 1天/1.5天 课程背景：90、00后员工逐步成为企业的核心力量，他们具有鲜明的群体特征，
《演绎力：内训师的课堂表达与互动技巧》
课堂演绎公众表达演讲表达舞台肢体
第一章 声音塑造 1．气不足——掌握正确的呼吸方式 2．劲不对——找对正确的发声位置 3．腔不通——腔体三开 4．嘴不灵——治瓢三练 小试牛刀：绕口令小征服 第二
《实用商务礼仪》课程大纲
销售人员实用商务礼仪业务人员实用商务礼仪职场实用商务礼仪客户拜访与接待礼仪拜访与接待商务礼仪
《销售人员实用商务礼仪》课程大纲 柳丽惠 中国100强讲师柳丽惠，在曾任职过的企业有15年丰富的商务对接经验；研究各类礼仪及实用心理学近二十年时间，帮助了很多企业
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