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结构化讲师课程

刘慧娟 【人才招选公开课】招术
人才选择招聘人才画像结构化面试试用期管理
【课程背景】 选对人比培养人重要！有效的招聘和人才甄选是组织获得成功的先决条件。然而许多企业和管理者在招选过程中都多少遇到过各种各样的难题。比如面试官意见不一致，
万盛兰 《结构化的商务演讲训练》
商务演讲TTT沟通技巧
【课程背景】： 没有要点、杂乱无章工作汇报，不管是书面的还是口头的，都同样缺乏对对方的说服力、甚至降低整个组织的工作效率。 究其原因是在传递信息时没有构建一个有效
宋丽华 造妙入微—大客户结构化营销策略
大客户营销结构化策略项目
【课程背景】 大客户的开发是企业营销管理中的一个重要板块，大客户的销售收入占比和行业影响力是巨大的，因此大客户开发、管理及维护的水平一定程度上决定了企业的生死存亡
董彦彩 左圆右方创新思维与问题解决版权课程
创新创新思维问题解决结构化思维版权课程
第一步：寻找契机，设定目标 从“我习惯了”到“可以更好” 做事 V.S.做成事 破解限制性信念 从“熟视无睹”到“把握机会” 利用资源：资源盘点 把握机会：机会收
董彦彩 结构化思维-问题分析与解决
结构化思维逻辑系统思维问题分析与解决
课程大纲： 导入： 一、破除解决问题三种误区 1. 遇到问题马上去解决 2. 缺乏体系化的方法，每个问题都是重新开始 3. 带着对问题的主观偏见 二、破除三种误区
董彦彩 想的清楚做的高效-思维导图在职场中的应用
思维导图高效工作结构化思维办公工具办公软件
课程大纲： 第一讲：思维导图初相识 一、视频认识思维导图的重要性 二、思维导图在当下的重要性 1. 人们的注意力很容易转移 2. 时间被切碎 3. 没办法深度学习
董彦彩 高效工作汇报的“备思法用
工作汇报结构化思维项目汇报年终总结竞聘汇报
课程大纲： 第一讲：工作汇报有准备 一、汇报的四种目的 1. 请求决策 2. 汇报风险 3. 争取资源 4. 同步情况 二、汇报准备5步法 1. 明确目的 2.
曾子熙 曾子熙老师-核心课程-结构化思维与表达呈现技巧训练-结构思考与高效表达
曾子熙
曾子熙老师-核心课程-结构化思维与表达呈现技巧训练-结构思考与高效表达 主讲：曾子熙老师 课程介绍： 结构化思维与高效表达技巧课程理论来源，前麦肯锡顾问芭芭拉•明
林海 半结构化研讨会---群策群力解决问题
中层管理工作坊
课程名称：《半结构化问题解决研讨会》 —— 群策群力解决企业难题 一、课程对象：领导班子，中高层管理者 二、课程背景 作为管理者人员你遇到哪些挑战？ 1. 你是否
熊建军 《结构化思维与即兴演讲》
思维演讲
课程大纲： 第一模块：即兴演讲的专项训练 1、 好的演讲都需要设计 习惯成自然 § S：结构思维重点突出结构清晰逻辑明确 § W：联系听众从听众角度出发 以问题为
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