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积极心态讲师课程
洪方跃
拨开迷雾-新时代管理者角色认知与定位 -帮助新晋管理者少走5年弯路
中层管理
心态培训
职业素养
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心灵成长
课程背景: 组织行为学的权威斯蒂芬·P·罗宾斯曾经对管理学作过定义:“管理就是通过别人使组织工作完成得更为有效的过程”。这句简单明了的定义揭示了我们一直追寻的管理
陈渊
乐在工作--情绪与压力管理
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健康养生
乐 在 工 作 --压力与情绪管理 课程简介: 职场人工作紧张,工作压力大,如果情绪管理不好,会严重影响工作和人际关系,甚至会构成犯罪。 本课程能够帮助学员建立有
郭敬峰
《团队情绪压力管理及
积极心态
提升》大纲
团队情绪压力管理
积极心态
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情绪压力管理
情绪疏导方法
压力管理技巧
【课程介绍】 在竞争日趋激烈的市场环境下,企业要想获得持续的发展,除了要制定正确的战略决策外,另外一个重要的就是管理者必须培养员工职场
积极心态
,辅导骨干员工做好负
郭敬峰
《团队情绪压力管理及
积极心态
提升》大纲
团队情绪压力管理
积极心态
提升
情绪压力管理
情绪疏导方法
压力管理技巧
【课程介绍】 在竞争日趋激烈的市场环境下,企业要想获得持续的发展,除了要制定正确的战略决策外,另外一个重要的就是管理者必须培养员工职场
积极心态
,辅导骨干员工做好负
郭敬峰
《涉外人员的情绪梳理》课程大纲
心态培训
心灵成长
职业素养
压力管理
情绪管理
【课程介绍】 随着全球化的不断发展,越来越多的人选择海外工作,这不仅是为了追求更好的职业发展机会,也是为了体验不同的文化和生活方式。海外工作给人们带来了许多机遇和
贾旺鑫
超越需求百分百
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心理学家
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心态培训
西方马斯洛哲学讲了人性的五大需求。中国传统易经隐形讲了人性的六大需求。这些需求被广泛应用于商业,人际关系及两性家庭经营。人性六大需求能同时掌握并应用三个,在商业上如
王波
阳光心态
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心态
积极
职业化素养
第一单元 职业素养与职业选手的角色定位 一、职业化及职业素养 1、职业化素养的内涵与作用 2、职业素养的“冰山”理论—“隐性”素养与“显性”素养。 案例:“我是如
王波
校园人到企业人的职业素养
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毕业生
校园人
第一讲 职业选手 即将进入职场:我们必须从业余选手向职业选手转变! 一、职业化及职业素养导论 1、职业化的定义 2、职业化素养的内涵 3、职业化规范的作用 4、什
刘上
情绪是次要的
团队建设
九型人格
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心态培训
余华说“其实是你的情绪进入了死胡同,而不是人生进入了死胡同”,人的七情六欲,人的嬉笑怒骂都是情绪的表达,有些人的情绪来的激烈些,某种情绪会得到放大,有些人的情绪是
张良全
管理干部工作作风转变与能力提升
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【课程背景】 很多技术背景的干部晋升到管理岗位,往往是固化工程思维,对自我的角色转变、团队管理、职权分工以及人际关系、商务表达、沟通技巧等等方面缺乏必要的训练,这
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