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个讲师课程
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mtp讲师课程
张恒
MTP7-4:管理者—部属培育与辅导
中层管理
领导力
管理者—部属培育与辅导 课程背景: 企业之间的竞争归根还是人才的竞争。然而,人才必须经由培育,才能适才适所,才能为企业所用,发挥其应有的贡献。培育与启发下属是管理
张恒
MTP7-1:管理者—角色认知与转变
中层 管理 通用技能
管理者—角色认知与转变 课程背景: 众多企业管理者往往是从技术走向管理,原本在专业岗位干得不错,工作态度积极,转为管理岗位后,各种新的问题呈现:原来只要管好自己,
鲍建勇
MTP中层干部管理技能与综合素质提升沙盘模拟
中层管理
领导力
沙盘模拟
执行力
课程背景: 中层干部管理技能与综合素质提升课程借鉴在欧美及日本实践多年的企业管理能力培训体系,结合中国人的特质以及多年来在企业管理的实务经验,融合管理学、心理学和
达飝
【投标标书解密】《当代杰出管理人才(中层)强化内训2020》行动方案书
MTP
智能制造
中层培训
招标方案
投标标书
XXX装备制造企业/集团 《当代杰出管理人才(中层)强化内训2020》行动方案书 起草人:达飝 一 目的与说明 二 报名方式、培养模式 三 培训班招收、录用计划表
司铭宇
司铭宇老师《MTP中层干部管理技能提升训练》
中高层管理
管理培训
《MTP中层干部管理技能提升训练》 【课程背景】: 100多年前泰勒和韦伯的科层管理模式逐渐巅覆,并抛弃官僚主义与权威主义。互联网时代,企业管理注入了新的元素。
常亮
MTP中层管理者8项技能
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执行力
团队建设
沟通
◎授课对象:企业中高层管理者、总裁班学员 课程时间:2天 ◎本课程与其他专家同类课程的区别特征 经验管理是让您学几个招术,本课程最大的特点是给您一个可以落地操作的
徐浩
MTP管理才能发展培训
MTP管理技能培训
中层管理
团队建设
领导力
执行力
课程缘起: MTP(Management Training for Development Program )管理才能发展培训,是MTP管理才能发展中心根据中国企
吴漫
赢在执行- 日产训MTP中高层管理技能训练
领导力
中层管理
团队建设
执行力
第一部 管理的基础 第1单元 管理的基本概念 1.1 管理的定义 1.2 管理者的立场与任务 1.3 管理者的基本态度 第2单元 管理与人的行为 2.1 理解人的
王冬
MTP-管理能力提升
管理能力提升
一. 管理者角色转变 l 一:角色认知 ü 经理是具有职业素养的管理人员 ü 经理的心态修炼 ü 经理的基本素养 l 二.角色认知:作为下属的经理 ü 角色定位:
刘上说——不可忽略的冲突
刘上
创新管理
团队管理
心态培训
职业规划
发生冲突是任何团队和组织中不可避免的现象,如果管理者不敢直面冲突,就有可能导致问题积压、团队士气低落,甚至影响组织目标的达成。所以,走向管理岗位后,管理者需要具备
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