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培训讲师课程
蔡闯
新业态下人力资源管理基础以及在组织中的角色
人力资源
薪酬管理
培训
管理
招聘面试
劳资法律
新业态下人力资源管理基础以及在组织中的角色课程大纲 旨在深入探讨这些变化,并为学员提供在不断演进的组织结构中有效管理人力资源所需的理论知识和实践技能。将获得在新业
蔡闯
新业态人力资源
培训
与开发
培训
管理
团队建设
执行力
职业素养
心态
培训
新业态人力资源
培训
与开发课程大纲 旨在培养学员的专业能力,使其能够设计、实施和评估组织内部的员工
培训
项目,以提升员工技能和组织效能。 第一部分:人力资源
培训
与开发
庄国辉
创业八门
创业
培训
创业是一项极具挑战的事业,需要你具备更强意志,非凡的能力,发展的眼光敏锐的思维,坚持的信念。克服各种困难险阻不断的想着梦想的彼岸迈进。开始你的项目将是你创业路上最好
蔡闯
工会服务先锋-员工关怀与福利保障
人力资源
团队建设
沟通技巧
心态
培训
创新管理
工会服务先锋:员工关怀与福利保障课程大纲 旨在为员工提供全面的关怀和福利保障知识,以增强员工的满意度和忠诚度,同时提升企业的整体竞争力。参与者可以掌握如何在自己的
蔡闯
招聘管理-优秀人才是免费的
招聘面试
劳资法律
培训
管理
薪酬管理
绩效管理
招聘管理-优秀人才是免费的课程大纲 旨在帮助学员掌握最新的招聘策略、工具和技术,课程可以帮助人力资源专业人士提升他们的招聘技能,更好地适应不断变化的劳动市场和组织
蔡闯
员工关系-促进组织内部的和谐与效率
人力资源
企业文化
培训
管理
非人力管理
劳资法律
员工关系-促进组织内部的和谐与效率课程大纲 旨在提升员工关系管理能力,促进组织内部的和谐与效率。 第一部分:员工关系基础 1.员工关系概念 · 定义与重要性 ·
蔡闯
新员工
培训
-快速上手
人力资源
培训
管理
TTT
招聘面试
团队建设
新员工
培训
-快速上手课程大纲 旨在帮助新员工快速融入企业文化,掌握必要的工作技能和知识,以及了解公司政策和流程。新员工从了解公司文化开始,逐步深入到具体岗位技能和
蔡闯
人力资源管理-推动组织创新的人力资源实践
人力资源
薪酬管理
培训
管理
绩效管理
招聘面试
人力资源管理-推动组织创新的人力资源实践课程大纲 旨在帮助学员深化对人力资源管理(HRM)的理解,并掌握更高级的管理技能。 第一部分:人力资源管理基础回顾 1.人
蔡闯
人力资源行政管理-效率提升与流程自动化
人力资源
薪酬管理
培训
管理
招聘面试
劳资法律
人力资源行政管理-效率提升与流程自动化课程大纲 旨在提高学员在人力资源管理领域的专业技能,特别是在行政管理方面。为人力资源专业人士提供了一个全面的框架,帮助他们提
蔡闯
非人力资源管理-HRD的好帮手课程大纲
非人力管理
培训
管理
招聘面试
薪酬管理
领导力
非人力资源管理-HRD的好帮手课程大纲 旨在帮助非人力资源专业人士更好地理解人力资源管理的基本原则和实践,以便在工作中更有效地与人力资源部门合作,或者在必要时能够
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