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中高层管理讲师课程

郭建锋 MTP中高层管理才能训练
mtp管理才能训练
一、课程背景 MTP是源于美国的一套实战性管理培训课程。它的成功源于它深厚的管理学、心理学、行为学基础，MTP最突出的特点是完成了“知”、“行”合一的训练构架，注
梁良  中高层管理综合技能提升
角色认知管理技能
第一章：管理者的基本认识 小故事： 大启示—你是在建什么？ 一.管理的意义 二.管理者的角色与功能 1、承上 2、起下 3、平衡 三、管理者与被管理者 1、我们心
冯占武 易经智慧与医院中高层管理之道
中层管理国学管理易经易经智慧医药医院
【课程概要】 易经是我国古代哲学、自然科学与社会科学相结合的一部巨著，历来被尊称中国文化的百科全书，千百年来，易经对我国的哲学、史学、文学、宗教、自然科学及社会科
蒋小华 ​跨部门沟通与协调
​跨部门沟通沟通与协调蒋小华中高层管理
作为管理者，协调资源时的原则。如何合理有效的争取其他部门的支持？如何有效的协调资源？ 沟通方面的课程已经讲过很多次，基础的沟通编码、沟通概述、理念方面的内容尽量不
吴文亮 MTP企业中高层管理技能训练
mtp企业中高层管理技能训练
《MTP企业中高层管理技能训练》Management Training Program /Plan，原义为管理培训计划，是由美国在1950年代，为有效提高企业管理
全海峰 中高层管理技能提升
沟通执行
中层是企业的中坚力量，在组织中起到承上启下的作用，中层的自身素养与执行力、跨部门沟通与协作能力及团队管理能力决定了业务发展的速度，决定了组织能否带领出一支优秀的员
郭新娟 企业中高层管理的执行力打造与高效团队建设
执行力团队沟通团队建设
一、 执行力的概念、重要性和衡量标准 1．企业执行力存在的问题： Ø 各自为政，部门间协调配合差 Ø 部门主管培养员工的意识淡薄，企业内部的人才储备机制很弱 Ø
饶美霞 MTP企业中高层管理技能训练
团队建设沟通技巧绩效管理心态培训中层管理
MTP是源于美国的一套实战性管理培训课程。由美国企业管理研究机构与当时国际企业前10强的跨国公司的企业管理人员合作，为有效提高企业中高层管理人员的管理水平而研究开
练登龙 ​《MTP中高层管理技能系统培训》
mtp中层管理管理技能
《MTP中高层管理技能系统培训》 一、【课程背景】 为有效提高企业中高层管理人员的管理水平而研究开发的一套训练体系。MTP训练中每项内容都是针对最精华的实战性管理
丁俊懿 《MTP中高层管理技能训练》
中层管理
第一篇：管理的基础 第一节：管理的基本概念 ▼ 什么是管理 ▼ 管理的对象与重点 ▼ 管理的有效手法 第二节：中层主管角色认知 ▼ 中层管理者的角色与职责 ▼ 双
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