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企业运作、团队打造专家、企业内训、员工职业化
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企业运作、团队打造专家、企业内训、员工职业化

北京 50 ~ 60 岁
晋级团队建设实操班 晋级员工会议实操班 晋级人力资源管理实操班 晋级薪酬设计实操班 晋级校长高级研修班 晋级校长正能量激励营
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他本是一名因为贫困而辍学的少年,在家务农半年之后,成功考学;他本是发行量过百万份省级媒体知名的编辑记者,从事新闻工作13年后,毅然放弃金饭碗,从事中小学生校外教育。从吴冕之王变身为孩子王,他接连创办了36家校区,每年培训学员过万人,却又把眼光盯在了公办学校门口毫不走眼的小饭桌,将小饭桌的品质不断升级,最终形成了中国第一个学生托管品牌,这个品牌叫晋级,他的名字叫窦昆!他用自己的经历弘扬着一种伟大的精神,那就是无论读书还是工作,无论何时何地,人生就要不断追求晋级!楚天都市报——原资深编辑记者,窦昆老师公开发表文章5000多篇,获得中央省市新闻奖100多次,创作编辑图书40多册,出版发行了专门培养孩子情商的全国第一套少儿非智力因素开发教程,用生动的作品鼓舞人,他的作品充满着真实的力量。中国校外教育实战型演讲导师,窦昆老师先后在全国各地演讲800多场,10万名以上的孩子和家长成为他的热情观众,改变
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[窦昆]窦昆老师教育创业成功之道演讲报告会•北京站
窦昆老师教育创业成功之道演讲报告会 邀 请 函 尊敬的校外教育机构投资人、校长: 您辛苦了! 2017年已经过去,又将迎来承上启下的年关之际,我们不妨静下心来思索以下问题: ——2017年,最热门的校外教育话题是什么? 随着二胎政策全面放开,城镇化进程全面推进,在未来的5年、10年,甚至20年,中国的城市小学生数量会呈现爆炸式的增长趋势。 全国18万所小学,100,000,000小学生放学后的空
2018-01-04
[窦昆]全员化招生校长实操班
邀请函尊敬的全国各地校外教育机构的投资人、校长、老师们: 您们好!在大家忙于校外培训工作的紧张时刻,您们辛苦了! 长期以来,大家最感头痛的招生问题,一直像梦魇一般,困挠着教育培训界。10年前“署期学员教室爆满”的“美妙培景”,自新世纪开始,就再也没有出现过了。以后,便是“王老二过年,一不如一年”。2014年的署期招生,更是门前冷落车马稀。之所以出现这个问题,有社会经济发展下行压力加大的大环境影响
2017-12-30
[窦昆]晋级校区扩张战略战术实操班,重压之下,为什么一定要扩张校区?
当前校外教育总体发展形势不妙。晋级总部认为,目前行业遇到的问题,主要是发展不够造成,解决问题的办法就是加快发展,也就是扩张校区! 需求一、中国国情特点,需求你要大力扩张校区 1、人口发展的有利条件。 2、城镇化发展的有利条件。 3、服务业发展的有利条件。 4、教育业发展的有利条件。 结论:可以扩张! 需求二、教育行业趋势,需求你要大力扩张校区 1、英语培训的快速没落腾出了市场,需要我们快速占位。
2017-12-28
[窦昆]晋级薪酬设计实操班,原来分钱没那么困难!
员工薪酬设计发放问题,对于任何一个企业来说,都是关系其经营发展的关键问题之一;更是关系其员工队伍建设的“两大关键要素”中的第一要素! 外界评价晋级教育有“两好”:一是洗脑洗得好;二是分钱分得好。而这“两好”恰恰就是员工队伍建设的两大关键要素问题。 毫不隐晦地说,晋级教育之所以用10年时间,打造出了一支钢铁团队,主要是将这两大关键要素问题都抓好了。 而抓这“两好”的前后顺序,则必须是“先把钱
2017-12-28
[窦昆]晋级好习惯特训营内训会
孩子的心灵是一块神奇的土地,播种一种思想,收获一种行为;播种一种行为,收获一种习惯;播种一种习惯,收获一种性格;播种一种性格,收获一种命运。习惯创造奇迹!晋级助推孩子创造奇迹,给我33天,还您终身好孩子! 文化课培训生源下滑,怎么办? 艺术类培训竞争激烈,怎么办? 独辟蹊径,开办好习惯特训营! 工资涨房租张水电涨学费难涨,怎么办? 招生难管理难留才难办学更难,怎么办? 携手晋级,开办好习惯特训营
2017-12-28
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