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中国实战派十大培训讲师
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中国实战派十大培训讲师

山东,济南 40 ~ 50 岁
《个人成长思维模式》 《提问式销售模式》 《实战领导力》 《客户关系管理》 《我的执行力》
¥30000 元/天
参考价格
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实战家首席培训导师

中国企业教育百强十佳培训师

中国实战派十大培训讲师

首届青年培训师大赛山东赛区评委

提问式销售模式研发人

面对面顾问销售训练导师

实战销售技巧研究专家

客户购买心理研究分析师

蔡怀东老师从事企业经营与管理十余年,曾帮助企业实现年销售收入增长75%,经过蔡老师培训的销售员工,月收入超过万元的超过数百人,56家专业培训机构的特邀讲师,每年受邀场次100多场次。2008-2009年获得“中国实战派十大讲师”称号。2011-2012年荣获“中国企业教育百强十佳培训师”称号。蔡老师不但是优秀的企业培训师还是非常出色的企业咨询师。

蔡老师课程注重实战,注重效果,因此他不讲冠冕堂皇的大道理,因为大道理谁都懂。蔡老师不单纯讲“成功”更注重讲“方法”,因为“成功”需要“方法”;他不单纯讲“为什么”更注重讲“怎么办”,因为“怎么办”比“
课程 更多>>
[蔡怀东]《薪酬制度提高生产力》
《薪酬制度提高生产力》 主讲:蔡怀东 薪酬制度不是用来发工资的,而是用来激励员工提高生产力的。 财务部了解薪酬不重要,销售部了解薪酬才最有效。 课程背景 您是否有过这样的困惑: 为什么销售员工会出现销售业绩忽高忽低? 为什么领导安排了任务销售员工总是完不成? 为什么销售员工缺乏工作主动性? 是心态、执行力出了问题还是薪酬制度不够科学? 如何运用薪酬激发销售员工的工作热情? 如何运用薪酬规避货款不上
2013-09-27
[蔡怀东]《客户关系》
《客户关系》 主讲:蔡怀东 有的企业是让客户满意; 有的企业是让客户感动; 而有的企业是让客户既满意又感动; 思考一下,你的客户是怎样评价你的企业? 客户为什么没有再次购买你的产品? 客户为什么改用了别的品牌? 为什么客户的投诉总是不断? 为什么客户总是不支持员工的工作? 课程介绍 课程主要宗旨就是树立创造感动客户的服务理念、让员工掌握如何让客户既满意又感动,学会用感动营造客户忠诚的方法。并建立一
2013-09-27
[蔡怀东]我的执行力
课程背景 为什么领导不安排,员工就不工作?即便工作也是应付了事? 为什么员工在领导面前,当面一套背后一套?说到总是做不到? 为什么员工多做一点工作就要求加薪? 为什么好的决策、计划总是一而再、再而三地付之东流? 为什么原来很好的员工也推卸责任,总有一大堆的理由和借口? 为什么领导忙死、累死、气死,而员工却无动于衷、幸灾乐祸? 为什么新员工成长不起来,老员工缺乏激情? 你想过要改变,你采取过行动,你
2013-09-27
[蔡怀东]《实战领导力》
《实战领导力》 ----中高层管理能力提升 主讲:蔡怀东 背景 在企业管理的过程中,你会有这样的感觉吗: 你是不是会觉得员工越来越难管? 是不是发现员工流失越来越严重? 是不是觉得员工成长越来越缓慢? 如果是,请回忆你是否喜欢问员工“为什么”。比如:你会问:“为什么没有完成任务?”“为什么迟到了?”“为什么还没给客户联系?”这样问有错吗? 为什么策划是好的,结果不理想? 为什么计划是好的,执行不到
2013-09-27
[蔡怀东]《提问式销售模式》
《提问式销售模式》 主讲:蔡怀东 这是一堂您从来没有听过的销售课程。 这是一堂听了还想听百听不厌的销售课程。 这是一堂投资回报率最高的销售课程。 这是一堂老板愿花钱员工喜欢的销售课程。 ● 课程背景: 为什么销售人员拼命的讲产品的好处,客户却无动于衷? 为什么很有希望成交的客户却买了别家的产品? 为什么销售人员缺乏销售的信心,临门一脚总是退缩? 为什么客户总是提出反对意见,销售人员却无言以对? …
2011-12-23
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