1946年生，“A管理模式”创始人，《前沿金坛奖》“十大风云人物”之一，中国培训界具有里程碑意义的重要人物。
1983年成为国内第一批外企“雇员”，担任管理人员十余年，先后接受了国际喜来登集团、荷兰饭店管理学院、美国维多利亚培训公司的大量管理课程培训。
在长城饭店任职期间，刘光起老师曾为、李鹏等中央领导人、里根、布什、卡特、中曾根等外国元首及洛克菲勒、哈默等世界级经济巨头组织过数十次国宴和各类活动。
1988年至1990年，签约到喜来登集团在澳大利亚的一座五星级豪华酒店Sheraton Mirage 做部门经理，并为其筹办了后来被评为“昆士兰最佳中餐厅”的长城餐厅。
1993年，以多年在跨国公司所学，提出“示范性管理”的设想，在数家民营或国有企业任总经理或执行总经理，在工作中取得较好效果并总结出“A管理模式”，开创企业行政管理研究之先河。
1997年，刘光起老师历时十多年研究与实践创立的“A管理模式”在中央教育电视台长时间播出，反响热烈。
1999年，刘光起老师与清华大学校企合作委员会创立了“清华大学‘A 管理模式’职业经理训练中心”，并担任首席教练，培养出了数千名高级经理人，为中国培训行业的起步阶段开创了一个崭新局面。
2004年，出版《企业帝国》。
　　
1983年改革开放，参加了中国最早的大型合资企业，五星级的长城饭店的筹备工作，也成为第一批被端走铁饭碗，在外企当“雇员”的干部。历时十多年，接受了国际喜来登集团、荷兰饭店管理学院、美国维多利亚培训公司对管理人员的大量培训。
在长城饭店任职期间，有幸为、李鹏等中央领导人，为里根、布什、卡特、中曾根等外国元首及洛克菲勒、哈默等世界级的大老板组织过数十次国复和各类活动。