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张培德:领导干部岗位心理调适8.0版
2016-01-20 12696
对象
人事经理、人事总监、各部门经理、总经理董事长、基层管理人员等
目的
提升管理技能艺术;产生压力的根源及其分析;中共中央要求进行“心理疏导”;轻松当干部  阳光好心态;舒缓各种压力  记住阳光定律
内容
一、导 论 ◎案例:得到了什么? ◎提升管理技能艺术·MAGIC ◎E时代“借力”需注意方式 ◎案例:障碍何处来?关系有木有? ◎现代社会需要沟通和交往 ◎深有体会的惊人发现! ◎世界性问卷:全球2000份调查 ◎黄金定律:人类最伟大的成就来自沟通 ◎现代管理能力与领导艺术的最高体现 二、时代在剧变 · 处处在巨变 (一)目不暇接 变化太快 (二)管理发生巨变…… (三)用工对象发生变化 ◎美报:中国年轻一代青睐“裸辞” 三、压力双刃剑 根源需剖鉴 ◎压力好,还是不好? ◎据心理学家研究:………… ◎人生会伴随着各种压力 一)压力的积极作用 (一)压力给生活带来乐趣 ◎压力让生命更强健(羚羊的兴衰) (二)环境压力促进人类发展 二)压力太大会产生副作用…… (一)压力太大会引爆…… ◎中国工作倦怠调查 (二)压力下的第三状态 (三)压力自我测试 三)产生压力的根源及其分析 ◎到底是什么原因造成的? ◎测试根据什么? (一)压力的各种来源 (二)压力原则上可分成两类 (三)压力症状与产生 四、心理需疏导 方法很重要 ◎中共中央要求进行“心理疏导” ◎心理素质是领导素质的重要组成部分 ◎心理调适的意义重大 一)心理疏导 抓住要害 (一)对心理压力的认识 (二)心理健康的维护 二)顺势而动 2C工作 (一)胜任工作·轻松工作 (二)快乐工作·喜欢工作 三)取优而立 ·事半功倍 ◎案例:这到底是什么原因??? ◎问题:从中得到什么? ◎帕累托定律的运用…… 五、轻松当干部 阳光好心态 一)新时代必须要保持阳光心态 ◎看看我们走过的路…就是这么回事 ◎我们生活在人口过剩的世界 二)阳光心态的内涵 WHAT ◎阳光好心态的三大适应 ◎阳光心态的内涵 三)培养阳光心态 HOW (一)潇洒走一回 · 何不学一回 ◎请问:什么样的人最快乐? ◎您快乐吗?您在自得其乐吗? ◎想不想学一学…… (二)快乐在哪里? 三)舒缓各种压力 记住阳光定律 ………… ◎课程小结
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