这世界不是那么好，也不是那么坏，但这世界上的很多东西不能只用好或者坏来形容。 这里会长出一朵花 小野在很小的时候从她奶奶这里学会了一套评判标准，那就是害虫和益虫。有天我正吃饭，她突然从旁边飞身而出，口
在苏菲教中，有一句名言，阐释了人的性格和本体之间的联系：“带着你现有的记忆和理解，去成为你之前的你。” 九型人格理论帮助我们认识自己的性格类型，但认识人的性格不是为了把人的性格分类。当我们先如性
“九型人格”是关于性格分析和心理学的理论，是由葛吉夫十九世纪介绍到西方的，他是一位把东方哲学的精神教义介绍到西方的先锋。此书是“九型人格”一代宗师海伦.珀尔默的著作，内容深入浅出，看了之后获益匪浅，给
接第一篇实际上，不论是在工作中，还是在爱情中，你的最佳伴侣可以是任何心理成熟的人。 我们不能一叶障目，只看到有限的事实。我们大多数人在大多数时间内，都是非常正常的。重要的是要相互理解，一方要努力改变，
“哪种性格的人最适合和我在一起？” “我们如何组建一个最成功的团队？” 在谈到九型人格时，人们最爱问这两个问题。 婚恋介绍机构有他们的一套办法来挑选“最匹配”的对象；各单位的人事部门也会用各种心理调查
在工作中，五号理智型可能是不太合群的一类人，无论他们身在基层还是领导层，都会表现出他们所特有的“独立性”。他们总喜欢一个人研究问题，即使再困难的事情也总是喜欢一个人解决，而尽量不求助于别人。五号为了寻
如果你有一个六号疑惑型的上司，那你在工作中可能会有施展不开拳脚的感觉。六号上司经常会顾虑重重，担心现在，忧虑将来，他们喜欢把“怎么办？”“行不行？”等词汇挂在嘴边，会让像三号这样的下属受不了：“直接去
对于大多数老板而言，七号活跃型是拥有强大执行能力的“职场宝贝”；对于职场团队而言，如果有一个七号老板，工作会变得更容易。当然，管理者和团队成员必须掌握一些与七号沟通的技巧，这样才能组成“黄金搭档”。
“路见不平一声吼，该出手时就出手……”这首《好汉歌》唱出的是八号领袖型的处事方式，他们从不因为事情和自己无关或者对方强势的地位而放弃对公平的追求，这种处事方式不仅表现在生活中，还表现在工作场合之中。
九号和平型喜欢舒适的环境，在没有人际摩擦的情况下，他们会觉得非常轻松。九号不喜欢激烈的竞争，不喜欢人与人之间的明争暗斗，他们总是试图逃避那种关系复杂、人情冷漠的工作环境。九号不希望工作中存在森严的等级
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