那天，我，妻子，儿子（两岁三个月大），外婆（岳母的妈妈）。 我和妻子带着儿子去看外婆，让儿子叫“阿祖”，一直不肯，妻子灵机一动，跟儿子说“那跟阿祖拜拜一下”，儿子伸出那长得跟我很像的、短短的、胖胖的
儿子2岁3个月，最近迷恋上跟人出门，只要有人出去，他一定是要跟的，不让的话，还耍横，或痛哭或躺地上不起。 往常或是说道理，比如“外面冷，你不能出去” 或是欺骗“爸爸出去给你买玩具，马上就回来” 或是
最近难得看电视，今天看家里人在播江苏卫视《非常了得》，一档益智脱口秀，一直都比较喜欢孟非的机智和幽默，当然还有睿智，发现是综合《我猜我猜我猜猜猜》、《以一敌百》、《开心辞典》、《非诚勿扰》的各种特点，
2011年5月18日与众多培训师和大企业的HR一道参加《80/90后员工心理解析与应对》研讨会，参加完研讨会脑中冒出几个有意思的问题供大家参详： （1）在之前与几家大型制造业的调研培训中发现，一线班组
一同事跟我分享最新学习的时间管理，现在我也把我自己所认识的时间管理跟大家分享。 一般讲时间管理会把它分四象限：重要紧急、紧急不重要、重要不紧急、不紧急不重要，有人从“根据四个象限安排事情的先后顺序”讲
吃饭时听小姨子分享她厂里发生的事情。 今天在NEC车间，有一生产线的班长鞋后跟踩脚底下了，现场巡视工作的总经理发现后，立即弯下腰帮她把脚跟提起来，然后二话不说走了，搞得那班长脸窘得要死，这事搞得整个公
某天应邀去参加厦门中小企业服务日论坛，主讲嘉宾张伟俊做《冬天里的领导力》主题演讲时，以联想柳传志做为案例，提到柳传志总结的企业三要素，问听众顺序如何，大家答：定战略、搭班子、带队伍，张伟俊摇摇头：这
这是一本封面标“当今最热门变革管理方法”的书，看完后有几个收获和心得： 1.翻开书本最前面,有几页题为一切为了您的阅读体验的说明,内容包括本书为何要采用轻型纸、关注阅读体验（其中有句话是这么写的
厦门-郭达文：有没有人出一个案例来讨论呢？ 南宁-罗天润：可以给我发一张图片吧！！有关案例的！！谢谢郭老大批准！！ 厦门-郭达文：临时动议，批准 南宁-罗天润：图 大家对此有何看法！！！厦门-乔云
读完《致加西亚的信》，我并没有想象中的激情澎湃，感慨万分，因为书中所表达的精神我都懂，也经常经意不经意地这样做，于是它对我来说只不过是将这种精神明朗化，系统化，并辅以例子为佐证，让我感触较深的不是书的
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