法学学士、香港大学管理心理学硕士、国家首批注册高级心理咨询师；国内知名的企业管理专家；2008年度“广东省优秀培训师”；曾任广东企业培训协会理事；东莞市人力资源学会特聘讲师；中国移动集采课程讲师，   在近10年的企业管理培训事业工作中，彭奎先生主要致力于企业管理中的心理学应用，情绪压力管理，中层管理干部的角色认知，管理技能，员工心态塑造，职业化素养等领域的研究。，为多家企业导入和推行了一套有针对性“新形势下目标管理和绩效考核运行体系”，为企业解决“新生代”员工管理难、考核难、教育难的问题；目前已成功的举办多期学术讲座、教育训练课程，有着丰富的企、事业单位的实操经历，现在仍担任多家企业的管理顾问。彭奎先生的课程幽默风趣、深入浅出，授课方式热情洋溢、妙语连珠、时刻迸发出的智慧之光使的课堂气氛非常活跃。热情洋溢、妙语连珠、时刻迸发出的智慧之光使得课堂气氛非常活跃。其强调所有的管理方式，尤其是人力资源的管理方式不能脱离中国的传统文化对中国人影响，反对用西方人的方式管理中国人。在辅导和教育培训中主张最大限度的尊重中国人思维习惯和文化传统，采用“因势利导”的方式启发出企业、团队和员工个人的潜能，利用西方的科学方式再结合中国深厚的传统文化，使之迸发出企业新的强大的发展动力。
        这种务实、客观和尊重传统的学术主张得到普遍的接受和认同，彭先生曾在北京、上海、广州、深圳、重庆、南京、杭州、苏州、合肥、成都、哈尔滨、郑州、西安、长春、福州、南宁、海口、昆明、武汉、长沙、西宁、银川、洛阳、泉州、大连、柳州、北海、无锡、、湛江、佛山、东莞、中山、江门、潍坊、青岛、芜湖、嘉峪关、兰州、德宏……等地以及国内许多高等学府内开班授课或举办讲座，听众已逾万人次，取得了良好的社会效应。