18年管理经验,5年制造业上市公司PMC管理经验,
国家二级心理咨询师;
绩效改进师;
职业生涯规划师
管理学学士(人力资源管理专业)+企业管理专业
学习与人才发展专家:
1.课程体系搭建、课程开发、培训项目运营、课程讲授;
2.基于企业绩效导向的关键人才盘点,岗位素质模型建设,提升胜任力、发展力与领导力;
3.在线项目开发、设计、运营、交付;培训产品创收60万,课程创收毛利15万。
绩效改进践行者:
1.赋能与人效倍增,以终为始结果导向的培训项目交付,终端区域业绩提升30%+;新员工适应并绩效产出时间缩短2/3;终端标准化建设,《服务手册》、《终端运营手册》、《产品手册》、《督导基本法》等。
职业生涯咨询师:
2020年8月始至今提供585分钟咨询,为来访者解决职业生涯关于定位、适应、发展、转型等问题并获好评。