赵学文,赵学文讲师,赵学文联系方式,赵学文培训师-【讲师网天津站】

战略组织流程绩效团队

绩效管理中层管理房地产

广东,深圳 40 ~ 50 岁

1、《目标绩效》 2、《读心术与面试技巧》 3、《学习路径图与企业培训体系构建》 4、《任职资格管理》 5、《中基层管理者的八大核心管理技能提升》 6、《非人力资源经理的人力资源管理》 7、《沙漠掘金

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赵学文，从事企业培训、管理咨询工作18年以上，专注企业战略管理、组织优化、流程再造、绩效激励、团队建设，帮助客户提升组织绩效和员工绩效；硕士。曾任职TCL、华润万佳、金地集团等公司；培训和咨询的客户涉及房地产、IT、纺织、服装、印刷、机械制造、家具、化工能源、电子制造、家电、电商等行业。
【个人著作】
[重构企业人心-企业人力资源再造] 中国财富出版社
http://www.openbookdata.com.cn/Book/MzQyMTQ0MV9PU0dB.html
【授课视频】优酷搜索“赵学文”或点击下面链接
目标绩效管理http://v.youku.com/v_show/id_XNzI2NTgwMjA4.html
招聘体系http://v.youku.com/v_show/id_XNzgwMDYwNTUy.html
战略地图http://v.youku.com/v_sh

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[赵学文]中层干部管理技能与综合素质提升: 课程特点：以体验、互动、问答式的教学方式授课，以效果为导向，学、练、辅、辩、评、导紧密结合。帮助中层管理人员快速、有效地提升自己的含金量，使自己管理的团队绩效得以快速提升，为企业创造更大价值。课程目标： 1、清楚认知中层管理者的角色 2、培养中层干部的执行能力 3、掌握与上司沟通、与同级沟通、与下属沟通的方法与技巧 4、掌握部门绩效管理的方法 5、学会打造适合中层发展的职业通道课程大; 2014-11-17

[赵学文]研发人员的绩效管理培训: 课程特点 1、强烈的业务导向：突出在研发业务的背景下，如何针对性地运用绩效管理的思想、方法和工具，使绩效管理与研发业务充分结合； 2、独创性的KPI设计方法：它能更为有效地设计出完整的、体现业务本质的KPI体系； 3、战略性的研发绩效管理：与一般的研发绩效管理课程只关注绩效管理的过程不同，本课程有相当篇幅探讨如何将产品战略及规划落实到研发绩效管理中； 4、具体的操作方法和工具：课程涉及的研发绩效管; 2014-11-17

[赵学文]高绩效员工的10项核心能力提升: 课程特点：以体验、互动、问答式的教学方式授课，以效果为导向，学、练、辅、辩、评、导紧密结合。帮助中高层管理人员快速、有效地提升自己的含金量，使自己管理的团队绩效得以快速提升，为企业创造更大价值。课程目标：通过系统化训练，帮助员工有效提升以下10大工作技能： 1. 自我意识 2. 有效学习 3. 时间管理 4. 计划管理 5. 问题解决 6. 创新思维 7. 人际沟通 8. 人际合作 9. 情绪控; 2014-11-17

[赵学文]沙漠掘金与团队建设体验式培训课程: 沙漠掘金课程简介《沙漠掘金》（Gold of the Desert King）课程是从加拿大Eagle’s Flight公司引进的经典体验式培训课程；已被清华大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学列入EMBA课程。同时成为Coco-cola、Philips、ABB、Pepsico、BP-Secc、上汽集团、联想等多家公司采用作为内训。北京大学体验教育研究中心调查显示，近九成的参与者认为《沙漠掘金; 2014-11-17

[赵学文]卓越领导力培训: 【课程背景】在当前急剧变化的市场环境中，领导力对于组织的生存与发展至关重要，只有那些能够对市场环境变化反应及时，并作出迅速应变的企业才可能在残酷无序的竞争环境中赢得先机。领导力不仅是一个战术层面上的问题，也是一个战略层面上的问题，它是一个系统工程，它需要充分融入渗透到它的战略、目标、文化等各个方面。作为一个企业，提升市场竞争力，就必须加强企业的领导力建设，领导力是每个企业管理实施的重要因素，领导; 2014-09-17

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