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人力资源战略、规划与管理
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管理是什么? 1、管自私(管利益) 2、管预期(门从哪里开,人从哪里走) 3、管结果(结果背后是客户价值,客户的背后 是客户的偏好。) 结果三要素:客户化、可量化、可交换 1、客户要的,才是结果!客户
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为何在企业的初级阶段,管理的价值反而低;为何市场在趋于无序竞争的状况下,企业有经验的能人往往更能够获得发展的平台;难道那些真正有知识和能力的人我们企业就用不上吗? 我们可以通过竞争获得一度的成功,但
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