职业道德培训 一、课程收益： 1、了解道德与职业道德的涵义； 2、明晓职业道德建设的重要性与紧迫性； 3、促使员工有更多的道德“觉悟”，以根植于员工的心灵深处的力量来增强企业凝聚力、竞争力。 二、课
第一章 角色差异分析 （一）角色概述 （二）大学生与职业人的角色差异与关联分析 （三）角色转化可能遇到的困难与困惑 第二章职业人与职业素养 （一）何谓职业人 （二）何谓学习 （三）职业技能与职业道德
一、什么是职业生涯规划 1、职业 2、规划 3、有影响的职业规划理论 二、为什么要做职业生涯规划 1、梳理与计划 2、目标导向 3、做正确的事 三、如何做职业生涯规划 1、自我认识以及四大工具 2、
一、培训目标 （一）增强参训学员的职业道德认知，增强敬畏之心。 （二）增强对职业道德行为规范的认同感，努力做德才兼备的职业人。 （三）唤起员工更多的道德“觉悟”，增强团队凝聚力、竞争力。 二、课时
授课对象为集团各公司人力资源从业者，授课时间为6月28日，地点在中天科技学院。课程为MBTI下的自我认知与团队建设。通过分享，让大家了解到每个人天性的差异，在此基础上如何做好管理、沟通、问题解决以及冲
压力管理 课程目标 1．用正确、理性的认知模式管理压力； 2．掌握压力管理方法与技巧； 3．焕发工作热情，建立融洽的社会关系与工作关系。 课程纲要 一、认识压力 1．压力概述 1）数据解读 2）压力
MBTI下的自我认知与团队建设 课程目标 1．了解MBTI； 2．对自己的MBTI类型有一定认知，能做自己的优劣势分析； 3．对团队内成员行为风格的差异能予以理解并接受； 4. 促进团队沟通，提升团
课程特色 实践性强——本着“案例-理论-实践-实效”的理念，结合自己多年工作及生活经验与思考，开启员工在职业道德方面更多的“自觉”，更多发自内心的道德思考； 互动体验——全程引领，深入浅出，具亲
客户：龙信建设集团 地点：江苏省 - 南通 时间：2013/8/17 0:00:00 1、职业与道德 2、职业道德建设的迫切性 3、职业道德的维度 4、职业道德建设的着力点 5、讲师感悟分享 htt
客户：居梦来家纺 地点：江苏省 - 南通 时间：2014/3/1 0:00:00 1、MBTI 渊源 2、自我认知的重要意义 3、MBTI自测 4、MBTI四维八向分享 5、MBTI自评与类型确定 6
浙公网安备 33010802003509号
